2023-06-06 11:25发布
你好，建议收集证据直接向法院起诉，要求支付工资，工资是优先支付的，当然前提是你要先收集拖欠工资的证据。第一步，一定要搜集您在公司工作过的相关证据，劳动合同，工作文件，工作照，工作记录等等，越多越好，对你越有利，如果没有签订劳动合同的，在公司...
仲裁的效果和发炎了的判决一样具有法律效力。 你可以到当地的劳动部门申请仲裁。劳动合同应该是你和单位各一份。钱的时候自己要看合同，至于你自己不看合同条款对你不利的话，算你自己的责任，当然如果是格式合同的还话，只要看看合同期限和劳动报酬就可以的...
1、你用身份证去当地社保局或者去社保网查一下就知道你有没有交社保了！交了的话社保部门有留档案的！2、中间断了可以选择不补交的，只要接着以前的交就行了，如果前单位没交的话只能重新开始交了。如果两个单位不是同一个城市的话就要先办理社保转移，转移...
逾期也分种类的 严重的是恶性逾期 就是连续不还 你这种情况 很普遍的 只要公积金贷款那边不是存心刁难你 就不会怎么样 毕竟一次逾期的太正常不过了 如果那边真要刁难你 你可以去交行 开一个逾期还款的证明信用卡逾期了怎么跟银行协商解决？需及时拨...
不影响。 交社保是依据2部法律：劳动法和社保法， 劳动法规定了为什么要交 社保法规定了怎么交和交多少、怎么用。 两部法律都不涉及贷款的内容，跟贷款8杆子打不着。
小编为大家整理了关于兼职没有签订合同，离职却要扣除工资的50%！的相关内容知识，希望可以为您提供帮助。1、兼职人员与用工单位属于劳动关系吗？是否受劳动法保护？兼职一般分为三类：一是，劳动者向用人单位提供不定时的技术或信息咨询服务，即顾问式服...
不可以，法院不受理劳动纠纷，第一步只有先走劳动仲裁。 如果你有实际劳动关系证据，就到单位所在地区级劳动仲裁委员会申请仲裁，提出让单位补缴、缴纳社保的个人主张。
工资按月发放，隔月发放违法，本月工资下月发合法。拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系，...
2006年7月17日，上海市劳动和社会保障局局长祝均一因涉嫌违规使用32亿元社保基金而被隔离审查，涉案金额达百亿人民币的上海社保基金案也随之浮出水面。据称，中央已经派出超过百人的调查组常驻上海，以图彻查此案。上海社保局历年来违规、违法操作的...
案情摘要段某于2014年9月1日入职武汉某医药公司从事招标专员工作，工作地点在北京市，双方签订书面劳动合同，合同期限从2014年9月1日至2018年12月31日。2015年12月份，段某因工作需要下楼取放在车里的U盘，行至单位所在大厦一楼时...
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兼职没有签订合同，离职却要扣除工资的50%！
来源：劳动工伤 时间：2021-09-18 23:15小编为大家整理了关于兼职没有签订合同，离职却要扣除工资的50%！的相关内容知识，希望可以为您提供帮助。1、兼职人员与用工单位属于劳动关系吗？是否受劳动法保护？兼职一般分为三类：一是，劳动者向用人单位提供不定时的技术或信息咨询服务，即顾问式服...
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