成都工伤未能鉴定上等级,怎么找律师商议赔偿?

2023-06-06 14:47发布

成都工伤未能鉴定上等级,怎么找律师商议赔偿?
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4条回答
刘文健
1楼-- · 2023-06-06 01:18
根据工伤保险条例等相关规定。一、伤残鉴定又名劳动能力鉴定,通常情况越早鉴定对劳动者越好。二、一般情况下是工伤认定后马上可以做,但是如果劳动者或者单位有一方要对工伤认定不服或者是声明要去行政复议或者行政诉讼的,就要再等60天。三、一般是工伤认定下来就可以直接去做伤残鉴定,如果用人单位要行政复议,伤残鉴定会暂时中止的。伤残鉴定跟劳动者治疗没有影响,因为伤残鉴定是根据劳动者当时受伤时第一次入院的病历和暂时的康复情况,一般越早做对劳动者的伤残鉴定等级越有利,得到的赔偿越多,法律没有规定必须在什么时候做,但是要在工伤认定结论书生效后一年之内做。所以,您还是要服从当地工伤鉴定的要求。法律依据:中华人民共和国职业病防治法第三十五条 对从事接触职业病危害的作业的劳动者,用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查,并将检查结果书面告知劳动者。职业健康检查费用由用人单位承担。用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业;不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业;对在职业健康检查中发现有与所从事的职业相关的健康损害的劳动者,应当调离原工作岗位,并妥善安置;对未进行离岗前职业健康检查的劳动者不得解除或者终止与其订立的劳动合同。职业健康检查应当由取得《医疗机构执业许可证》的医疗卫生机构承担。卫生行政部门应当加强对职业健康检查工作的规范管理,具体管理办法由国务院卫生行政部门制定。
刘俊宇
2楼-- · 2023-06-06 01:22
1、当事人不服劳动仲裁决定的,可以起诉人民法院依法维权。2、工伤认定由劳动监察大队认定;由司法鉴定机构进行司法鉴定;由人民法院依法裁定解决。法律依据:中华人民共和国职业病防治法第三十六条 用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案,并按照规定的期限妥善保存。职业健康监护档案应当包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果和职业病诊疗等有关个人健康资料。劳动者离开用人单位时,有权索取本人职业健康监护档案复印件,用人单位应当如实、无偿提供,并在所提供的复印件上签章。
王国辉
3楼-- · 2023-06-06 01:23
建议您携带身份证或者其他有效的身份证明以及与所申请法律援助事项有关的案件材料,直接向当地的法律援助机构书面申请法律援助,经审核符合法律援助条件的,由法律援助机构免费为您指派律师代理相关的工伤鉴定、与用人单位协商赔偿以及提起诉讼等法律事项。法律援助免收律师费。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十二条 仲裁庭在作出裁决前,应当先行调解。调解达成协议的,仲裁庭应当制作调解书。调解书应当写明仲裁请求和当事人协议的结果。调解书由仲裁员签名,加盖劳动争议仲裁委员会印章,送达双方当事人。调解书经双方当事人签收后,发生法律效力。调解不成或者调解书送达前,一方当事人反悔的,仲裁庭应当及时作出裁决。
曹懿
4楼-- · 2023-06-06 01:26
居民医保不能报销的范围:(1)个人原因发生交通事故或工伤医疗费用不予报销。(2)因酒驾、吸毒、偷盗等原因造成的医疗费用医保不予报销。(3)因个人原因导致的流产、堕胎等原因所产生的医疗费用医保不予报销。(4)因整形、美容、减肥等原因所产生的医疗费用医保不予报销。你陈述的情况,交通事故致伤具有侵权责任人,应由侵权责任人依法承担赔偿责任。法律依据:《工伤保险条例》第四十六条经办机构按照协议和国家有关目录、标准对工伤职工医疗费用、康复费用、辅助器具费用的使用情况进行核查,并按时足额结算费用。

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