2023-06-06 04:22发布
劳动者权益保护法劳动者应享有的权利 (3)有休息、休假的权利。用人单位应保证劳动者每周至少休息一天，每日工作不应超过8小时，平均每周工作不应超过44小时。如果用人单位由于生产需要而延长工作时间，应与劳动者协商，每天最长不超过3小时...
军人抚恤优待条例 (2004年8月1日中华人民共和国国务院、中华人民共和国中央军事委员会令第413号公布 根据2011年7月29日《国务院、中央军事委员会关于修改〈军人抚恤优待条例〉的决定》第一次修订 根据2019年3月2日《国务院关...
国家公务员工伤赔偿国家公务员工伤赔偿自2004年1月1日国务院《工伤保险条例(2003-04-27)》正式施行。它标志着我国社会保障制度中的工伤保险与赔付已从原企业职工的劳动保护与福利待遇的政策处理正式进行了国家法律调整的轨道，这是我国广大...
多种身份致残,其部位不能合并评残的怎么办依据我国相关法律的规定，致残部位不能合并评残的，可以先对各部位分别评残。等级不同的，以重者定级;两项(含)以上等级相同的，只能晋升一级。《伤残抚恤管理办法》自2020年2月1日起施行第十一条 申请人或...
伤残军人主要享有以下待遇： 1．在服现役期间，参战或因公致残，积劳成疾基本丧失劳动能力的，办理退休手续，由原征集地或直系亲属的居住地的县、自治县、市、市辖区人民政府接收安置。 2．退出现役后没有参加工作的伤残军人，由民政部门发给伤残...
员工作业受伤老板将其辞退合法吗,发生工伤如何赔偿《劳动法》二十九条：劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依据本法第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同：1、患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；2、患病或者负伤，在规定的...
劳动者权益保护法 就业年龄 我国最低就业年龄为16周岁。严禁使用童工，对违反规定招用了童工的单位或个人，由劳动部门责令其将童工送回原居住地，所用费用，全部由用人单位负担，并视情节给予行政处分或罚款。 劳动者应享有的权利 ...
西安工伤鉴定标准是什么?西安工伤伤残鉴定标准如下。 劳动能力鉴定的范围 (一)劳动功能障碍程度等级的鉴定; (二)生活自理障碍程度等级的鉴定; (三)停工留薪期延长的确认; (四)工伤直接导致疾病的确认; (五)配置辅助器具的确认; (六...
1. 在部队受伤，应该按照军人伤残办法处理，没有达到伤残，自然也谈不上赔偿，免费治疗伤愈就可以了。 2. 军人不受劳动法、社保和任何当地有关部门管辖，你在部队受伤，只能找领导反映，如果直接领导不管，可以越级向上反映（不过越级要当心你的前途）...
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