2023-06-06 08:50发布
你好，这样的欠条是具有法律效力的，按没按指纹不影响借条的效力，如果有银行转账凭证来佐证就会更具证明力。 其次，光凭欠条是不能直接申请强制执行的，因为没有经过审理程序无法证明欠条的真假以及债权债务关系是否真实存在，以及该债务债务人是否已经...
1、在有欠条的情况下，可以向法院直接起诉，不用先通过劳动局； 2、在没有欠条的情况下，拖欠工资，可以申请劳动仲裁或向劳动监察部门投诉； 3、法律依据： 1）《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第三条 劳动者以用人...
农民工工资应起诉应该放在首位。其次是一般债务。这是对国家对农民工的一种保护。拖欠农民工工资法院怎么办1.向当地的人力资源和社会保障局申请劳动仲裁2.向当地人民法院提起诉讼3.仲裁或诉讼成功后，如对方仍然拒付工资款项，可要求法院强制执行。如果...
一般是两年的诉讼时效，若到期不还，直接拿欠条到法院起诉或申请支付令。
工地包工头欠条的标准格式应当规范，内容全面。 这类欠条没有固定的格式，只要格式规范、内容全面就具有法律效力。具体内容：写明债务人（要手签字），债权人，欠工人工资多少（大小写都要写清楚），写欠条日期。 合法的借贷关系受法律保护，农民工可以持借...
按照《劳动法》规定，工资按月发放。当月可以发放上月的工资，如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资， 《劳动法》第五十条规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳...
如果有律师跟随，加上老板有签字，那绝对有用。但律师费民工能不能承担，值不值得就得看各种情况了
用人单位拖欠劳动者的工资，劳动者有3个途径可以要求支付工资： 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉；优点：方式简单。 缺点：各地执法力度可能不是很大； 2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付...
怎么写都可以，这个无所谓，重要的是签字或者手印，当然了，最好是能打印一份合同，去打印合同的地方，直接告诉人家打印一份什么样的合同就好了，当然合同你要自己做好了，打印出来之后签字按手印就可以了 ...
用人单位拖欠劳动者的工资，劳动者有3个途径可以要求支付工资： 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大； 2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资...
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