员工入职的时候没有签劳动合同,一年以后被公司辞退,员工要解除

2023-06-06 14:29发布

员工入职的时候没有签劳动合同,一年以后被公司辞退,员工要解除劳动合同,公司能开吗?他将公司告到劳动监察那,劳动局那边让出一份,请问如果出示这份解除合同,他能拿这合同告我们公司要求赔偿吗?
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4条回答
黄炳耀
1楼-- · 2023-06-06 14:37
你好!可以。
馨仪
2楼-- · 2023-06-06 14:52
你好,可以的
张亦凡
3楼-- · 2023-06-06 14:58
协商不成可以申请劳动仲裁
熊茂平
4楼-- · 2023-06-06 14:58
可以仲裁要求双倍工资差额赔偿

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