2023-06-06 16:55发布
不仅最低未还部分有5%的滞纳金和账单全额罚息(日利率0.5%，消费当日开始计息，按月收回利息，直至还清本息)，而且在人民银行征信中心产生不良信用记录，影响5年内申请信用卡和银行贷款。逾期三个月以上或者银行两次以上催款，银行会冻结你的卡，将你...
最长是24个月。只出现在有24个月免息分期的情况下。正常的话，是6个月免息和12个月免息。6个月免息和12个月免息有免息券领，6个月免息分期通用，12个月免息针对家电什么的。两个劵一个月只能领一次，用一次。有些店铺普遍支持3个月免息。我刚入...
不还钱就起诉，逮捕，坐牢。提醒:信用卡欠费还是刑法，会坐牢的。民生信用卡欠7000逾期三个月停卡还能开通吗还钱会影响你的信用等级。以后申请信用卡会更难。您好！民生信用卡已经三个月没有还了，现在是第四个月，会报警抓我坐我会起诉你，然后你就要支...
导读：所谓试用期，是指劳动关系当事人双方建立劳动关系时，依照法律规定，在平等自愿、协商一致的基础上订立劳动合同的同时，在劳动合同期限之内特别约定的一个供当事人双方互相考察的、合同解除条件亦无严格限制的期间。在人力资源管理实务中，有很多用人单...
暑期临近，又到了学生们实习锻炼、毕业求职的时候。对初入职场的新人而言，无论是在实习还是正式入职时，同公司签订协议前都需要对涉及保密或者竞业限制的内容充分了解，一旦签订，就必须如约履行，否则可能带来不必要的损失。近日，上海市第一中级人民法院（...
根据《工伤保险条例》第十四条规定，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应认定为工伤。 那么如果双方没有签订劳动合同，在工作之中受伤还算工伤吗？ 此前张三在某塑料公司上班，还没来得及签订合同...
在新一年的招工浪潮中，亦要时刻保持冷静、清醒，切勿落入招工陷阱之中。为即将跨入职场的你们梳理可能面对的三大问题。 一、入职时，如何签订劳动合同 1.入职时是必须要签订劳动合同的，如果在入职后的一个月内还...
试用期是每个员工都要经历的，毕竟这是一个双方选择的机会，只要是合适的就可以了，不然也是白费力气，公司很多，在宣传的时候都把自己弄得很好，这个对员工来说是很期待的，要是试用个几天不是这样的可以直接走。小编通过你的问题带来了以下的法律知识，...
一般来说，要在公司入职半年以上才有年终奖，深圳一员工入职4个月却要求公司支付3万年终奖，然而在公司拒付之后，员工起诉到法院，法院竟然判决公司支付员工3万年终奖...... 法院的判决引起网友的一阵欢呼，说...
我不知道你欠钱多少，下面的信息，是我个人用信用卡的部分心得体会，供借鉴参考：如果你长期未还，银行为此会根据你刷卡金额收取一定的利息和滞纳金，如果严重，会为此影响到你的信用等级。（这关系到你未来的房贷和车贷等一系列贷款问题）如果时间较长，且欠...
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