2023-06-06 07:50发布
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一般情况下，公司是不能随便扣员工工资的，在特殊情况下，公司是可以扣工资的，比如公司有证据能证明因为员工的原因，给公司造成了明显的经济损失。 以下法条供你参考: 《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得...
国企工资改革将在明年全面实施。国务院国资委副主任徐福顺此前表示，根据相关要求，国资委将在2018年适时出台中央企业工资总额管理办法，配套研究制定实施细则等操作性文件。? 在此基础上，国资委今年将进一步加强对企业内部三项制度改革的监督指导，其...
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招待费扣除标准限额 招待费扣除标准限额５０００元，一天一扣。百度上或者知乎上一搜就能看到，不过，并不是每个企业都要发薪资表来扣除员工招待费的。一般国有企业、５００强外企、大型民营企业才需要发薪资表，大部分的私营企业不扣，如果发薪资...
一、国企员工公司倒闭的话怎么赔偿补偿金的标准为：工作满一年的给一个月补偿金(月平均工资)。用人单位被依法宣告破产或决定提前解散的，劳动合同终止。按照《劳动合同法》第四十六条第六项规定，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。《劳动合同法》第四十四...
犯法，犯了劳动法劳动法 第四章 工作时间和休息休假 第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 第三十七条 对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合...
跟公司完全没有关系的好吧，公司只是证明了·你有工作，并不能也不必须对每个人的生活也要了解的吧
#信用卡逾期5次会影响入职国企吗？# 近日，有用户在知乎上提出：信用卡逾期5次会影响入职国企吗？的问题，引起了广泛的关注。那么，事实真的就是这样吗？本文将对此进行详细的探讨。 首先，我们需要了解信用卡逾期的影响。一般来说，信用卡逾期会产...
正常工资的，哺乳期12个月，哺乳假，单胎每天1小时。这1小时可以合在一起用，也可以上下午分开用，比如早上晚到半小时，下午下班早走半小时。这个时间算正常出勤，不扣工资的。 这只是法律规定，你公司按不按这个执行，就不能确保了。因为很多小企业都不...
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