2023-06-06 00:16发布
1.劳动法上关于员工培训方面的具体规定 劳动法关于员工培训方面的具体规定如下：《中华人民共和国劳动法》第六十六条 国家通过各种途径，采取各种措施，发展职业培训事业，开发劳动者的职业技能，提高劳动者素质，增强劳动者的就业能力和工作能力。《中华...
给你 2篇范文你改改就ok了 业 务 员 聘 用 合 同 业务员申请编号：???????? 甲方： 电话： 乙方：???????????????? 身份证号码：????????????? 甲方聘用乙方成为xx有限...
劳动合同能约定违约赔偿金吗 能约定。但一般不会，但受专业培训或违反竞业限制约定的两种情形用人单位可以向劳动者追讨违约金。 《劳动合同法》第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期...
1.谁能告诉我关于培训费的法律条文 《劳动法》第二十二条：单位为员工提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。培训费用，包括用人单位为了对劳动者进行专业技术培训而支付的有凭证的培训费用、培训期间的差旅费用...
小王为某事业单位编制员工，劳动合同签订3年，其中实习期1年。实习期届满前小王提出离职。小王单方面提出离职的行为是否违约？ 一、事业单位的工作人员与所在单位发生争议后，程序上和实体上适用哪部法律？ 程序上...
1.请问与企业培训相关的法律条例有哪些 您好，1、核心法条规定《劳动合同法》第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违...
事业单位聘用合同违约金是否可以约定? 可以跟单位尝试下。因事业单位的国家公益性质，国家对事业单位工作人员的辞职权利作出了有别于《劳动合同法》的规定。2014年7月1日施行的《事业单位人事管理条例》规定，事业单位工作人员提前30日书面通知用人...
张三（AndyLau）以1万元的月薪加入了一家酒店，担任大堂经理。劳动合同期限为2008年1月1日至2011年1月1日。 上班的第一天，酒店前厅部经理为张三进行了为期一周的培训。培训内容涉及酒店服务的一般知识和规则。同时，酒店要求与张三签...
【基本案情】2012年2月，晏某进入彭水县中医院临床岗位工作。同年7月，双方签订聘用合同，合同期限自2012年7月20日起至2017年7月19日止。 2016年5月4日至11月3日，彭水县中医院安排晏某到重庆大坪医院ICU培训学习，为此支...
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