我在用人单位工作7天,当时说保底给到6000元,因我长期交社

2023-06-06 08:49发布

我在用人单位工作7天,当时说保底给到6000元,因我长期交社保问了人事这块的保险,他们说给外包公司交的意思是一人出一半,后因这原因离职,我向公司索要工资,用人单位这边不给
友情提示: 此问题已得到解决,问题已经关闭,关闭后问题禁止继续编辑,回答。
该问题目前已经被作者或者管理员关闭, 无法添加新回复
1条回答
王思远
1楼-- · 2023-06-06 09:18
去劳动保障局反映

相关知识

    男子上班28天竟倒欠公司3280元!公司:微信朋友圈考核不合格

    来源:公司法 时间:2022-05-11 17:31

    近日,网友发帖称,四川巴中一男子在一家卖酒的公司应聘销售,工作20余天后,竟然倒欠公司3000余元,男子感觉自己被骗了。△新闻已冲上热搜第一5月7日,记者联系上帖子中的当事男子,他称自己名为赵某,在整个应聘和销售过程中,自己努力工作卖酒,却...

    交社保有什么好处

    来源:精选知识 时间:2022-04-20 16:45

    交社保的目的是为了保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。 社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险...

    逾期影响上社保吗 逾期会影响交社医保吗

    来源:精选知识 时间:2023-03-20 20:28

    公司社保欠费会影响个人医保。用人单位缴纳社会保险的一般原则:1。用人单位应当自成立之日起30日内,持营业执照、登记证或者单位印章向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起15日内进行审核,发放社会保险登...

    社保逾期交有什么影响(信用卡逾期和交社保有影响吗)

    来源:精选知识 时间:2022-08-31 03:54

    如果信用卡逾期的同时继续交养老保险会有影响吗不,保险与信用卡无关信用卡一直逾期没还北京社保能上吗?虽然信用卡未按约定还款,但如果当事人想缴纳社会保险,可以根据实际情况和相关规定缴纳社会保险。具体情况请根据实际情况和相关法律法规进行核实确认。...

    信用卡逾期了还可以交社保吗-逾期会影响交社医保吗

    来源:精选知识 时间:2022-07-14 21:23

    虽然信用卡逾期不按约定偿还,但当事人想交社会保险的,可以根据实际情况及相关规定缴交社会保险。具体情况,请自行根据实际情况及相关法律规定进行核实确定。相关法律规定:《中华人民共和国社会保险法》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职...

    65条!劳动争议“仲裁或诉讼请求”所涉计算方法大汇总

    来源:劳动工伤 时间:2022-04-20 17:35

    来源:劳动法的光芒注意:部分待遇要根据各个地区的地方立法确定1.年工作日=365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)=250天。2.季工作日=250天÷4季=62.5天/季。3.月工作日=250天÷12月=20.83天/月4.工作小...

    招商信用卡 逾期(招商没办过信用卡被告知逾期)

    来源:精选知识 时间:2022-09-07 13:07

    2006年,因我一外地单位实习,半年后离开。2012年我办理了一张工行的卡,后来工行客服打电话说我有一张信用卡恶意欠费,当时我说我在当地还掉,让他们把卡消掉,客服说必需到当地的开户行去消,因两地太远就没有管,今年我有机会到当地消卡,结果是当...

    信用卡没用说有逾期(有信用卡没有逾期征信有问题没)

    来源:精选知识 时间:2022-09-19 14:45

    利息每天0.5元,一个月是15元。另外加收滞纳金5元,再登记不良信用一次。 补: 只有在还款日前还最低, 不算滞纳金不登记不良信用。但利息还是要全额算,还款日后的、按还没还清的部分继续算下去。信用卡里面有钱为什么还是说逾期。这怎么...

    微众银行来短信说逾期了-微众银行发来短信起诉

    来源:精选知识 时间:2023-03-20 14:33

    这个情况可能是你现在用的这个号码,前机主在银行信用卡的预留信息没有更改,你如果不想再收到此类短信或者催收电话,可以打银行客服反映。本人微粒贷逾期1600多块钱,今天短信通知我立案进行抓捕,是...你好,属于民事纠纷警察不管,不会坐牢7.2收...

    违法辞退员工工资可以现结吗(公司辞退人工资要当时结清吗)

    来源:精选知识 时间:2021-12-23 22:04

    需要立刻结清,拖欠工资可以到当地的劳动部门进行举报或者到法院起诉。 根据我国劳动部《工资支付暂行规定》规定 第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 根据我国《劳动合同法》规定 第三十...