2023-06-06 05:11发布
老板拖欠工资不给，找劳动局但没证据，举证证明劳动者与用人单位之间存在劳动合同关系， 通常需要的证据材料包括如下： 1，劳动者工作内容的证据，如电子文本，资料，公司相关的其他资料； 2，劳动者工作的相关标识，如工作信签，员工牌，员工服装等与公...
《劳动法》没有规定，但是《劳动合同法》里明确规定劳动合同内容包括工作地点，企业变更工作地点，属于合同条款变更，员工不接受，可以解除劳动合同，需正常发放补偿金。 在变更条款必须遵循的第三个原则中，遵循诚实信用的原则，用人单位最初招用劳动者的条...
公司欠员工资如何打欠条手写可以吗 公司欠员工资如何打欠条手写可以吗？个人遇到公司拖欠工资，公司应该怎么办？如果老板不给员工工资，又该怎么打欠条？企业如何应对工资拖欠？小编给大家支几招，希望能帮到大家！老板不给员工打欠条，员工可以这...
补充回答： 1、需要收集的证据：应是能证明你是该单位员工、你工资多少。可以是你工作前后的登记表、和老板协商工资时的录音或证人证言、我的工作证或上岗卡、工友证明等。 2、吃饭的登记记录？能证明你是企业员工？不太清楚这记录上的登记内容是什么，是...
朋友你好！我认为你有点太不慎重了，你的信用卡咋能借给老板刷？因你的信用卡不论谁刷都要你负责任，也就是说你必须承担信用卡的一切安全问题，如果你老板刷卡出现违约行为时，你咋能证明是你老板刷的卡？所以奉劝你千万不要提辞职的事，等老板把信用卡还完了...
用人单位没有与其签订劳动合同，劳动者辞职说走就走用人单位是应当支付其工资的，但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给其造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。 用人单位没有和劳动者签订劳动合同，因为拖欠工资劳动者提出解除...
劳动仲裁成功之后怎么拿钱 劳动仲裁成功之后怎么拿钱？当然是等开庭了，依据是工资支付依据三十五日内发放，也就是说可以单独请一个经理来谈，大不了不开庭，如果人家公司态度好，也不会拖欠半年，如果态度不好，就要单独请经理来谈。可以通过劳动...
6000万元老板拖欠你的工资。那是不对的。但是这个问题要看你和老板是什么样的劳动关系。如果你和老板签订劳动合同，那么你就可以首先和老板按照合同的规定去协商解决。走老板给你解决这问题。如果老板之子不理，那你可以拿着劳动合同和劳动的证据，也就是...
你现在可以采取一下办法 如果有押金收据，可以到劳动监察大队进行投诉。 《劳动合同法》第9条中有规定不得收取职工押金、保证金等相关费用。 劳动者可以通过劳动监察大队进行投诉，由劳动监察大队负责帮职工追回。 拖欠工资，如果有欠条的情况下分...
展开全部你只能告公司拖欠工资， 你信用卡是个人使用的，银行只会找你个人，不会说因为人家没给你发工资，所以你欠信用卡的钱，这个不是不还钱的理由。办ka，取 现，可找 我。信用卡逾期，银行有没有权力冻结工资卡银行没有资格的哈！但是银行可以起诉...
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