2023-06-06 08:28发布
依据劳动合同法的规定,用人单位与劳动者在一个月内未签订劳动合同的,劳动者可以要求用人单位支付双倍工资。《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。...
原发布者:zyling1208 最新员工劳动合同续签申请书 篇一:劳动合同续签申请书尊敬的公司领导:您好!我叫***,女,**岁,广西大学硕士毕业,2013年6月与公司签订为期一年的劳动合同,现在**部门工作。过去的一年里,我在公司领导和...
前两天我合同到期了,续订劳动合同的时候,我发现合同不是很正规,好多内容没写明,尤其是工资待遇只写了按规定三个字。 单位还催着我快签字,也不给我留一份。我希望能多少加点工资,但被单位拒绝。我提出给点补偿走人,但单位又说走人可以,没有分文补偿...
尊敬的领导: 您好! 我谨代表全体员工对公司的关注和支持表示衷心的感谢。我公司在过去的日子里,凭借着我们共同的努力,取得了丰硕的成果。为了更好地规划未来,确保公司的可持续发展,我们特此制定了一份详细的发展规划。 在实施规划的过程中,我...
公司逾期没有按时续签劳动合同 随着市场的不断发展和变化,很多公司都面临着各种挑战,包括业务上的压力和人员流失等。在这种情况下,续签劳动合同的问题可能容易被忽视。然而,对公司来说,逾期未续签劳动合同带来的后果是严重的。本文将探讨公司逾期没有...
员工续签合同理由 员工续签合同理由可以只有劳动合同终止和单位解散。劳动合同到期,单位即使不再招用员工,也必须提前三十天书面通知劳动者,同时用人单位应按劳动合同法第四十七条、第四十八条和第八十七条规定的延长劳动合同的期限方式订立无固...
放弃续签合同声明书本人xxx,系xxx公司xx车间员工,现为原签劳动合同到期,现声明:因个人原因,在按有关规定领取足额补偿款后,自愿放弃与公司续签劳动合同的权利,此后两不相干。特此声明声明人:xxx签字年月日1.和员工续签合同,一般是要提前...
合同到期公司不续签能补偿吗:劳动合同到期不续签是否需要赔偿,得分两种情况来看:一、如果单位不续签,需要进行经济补偿。二、如果员工不续签,要看具体情况又细分为两种情况:1、如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,则不进行经济补偿。...
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