2023-06-06 08:54发布
【典型案例】案件焦点法院判决 律师说法 1.是否应认定工伤问题 根据案件事实，金某是在工作时间、工作岗位上感到不适，头疼突然发病请假回家，回家后病情加重，急送医院后死亡的。对此，在工伤认定时，应当考虑职工突发疾病后没有立即送医院抢救的原...
姜铁山系湖南搂花炮公司员工。2014年6月8日晚，姜铁山在加班过程中感到头部不适，晚9时许结束加班回到宿舍休息。次日凌晨1时许，姜铁山因头痛被送至临湘市人民医院，经抢救无效死亡。死亡原因系心血管疾病导致死亡。公司向岳阳市人力资源和社会保障局...
2020年8月16日凌晨4点多，在施工工地宿舍，工人甲称心口一阵一阵疼，同住舍友立马到旁边宿舍喊人，工友立马报120，120急救中心在4点16分接到电话，4点20到现场。施工单位通知甲的工头，要求工头通知家属。 ...
张三是甲公司职工。2021年8月27日18时，张三在上班中间休息就餐时感觉胸部疼痛并告知当班同事，晚22时30分，再次发生胸部疼痛，再次告知当班同事，并给公司领导打电话要求派人替换。 后单位同事李四当晚2...
《工伤保险条例》已实施多年，可人们对其第十五条规定的：职工有下列情形之一的，视同工伤：(一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，仍有认识上的误区，使符合规定的视同者，被关在工伤的门外，合法权益得不到保护。 ...
《工伤保险条例》第十五条规定，职工在工作时间和工作岗位突发疾病，在48小时之内经抢救无效死亡的视同工伤，享受工伤保险待遇。本条立法本意在于保护职工合法权益，分散企业经营风险。但在实践过程中，由于受伤害职工、职工所在单位、行政主管部门、复议与...
小编为大家整理了关于工人在宿舍突发脑溢血怎么赔？的相关内容知识，希望可以为您提供帮助。工人在宿舍突发脑溢血，可以申请工伤认定。认定为工伤的，可以获得工伤保险赔偿；如果不属于工伤的，可以用医保报销相关医疗费用，但不能获得赔偿。根据法律规定，在...
一审判决：不能苛求一个普通人在发病后对疾病可能导致的后果能严重到事关自己的生死提前作出判定，应当视同工伤一审法院认为，在认定事实方面，各当事人的主要分歧在对于突发疾病时间起算点的确认上，家属和单位认为应当是上班期间，即孙云龙感到身体不适的2...
【最高人民法院行政审判参考性案例】山东金宇建筑集团诉山东省东营市劳动和社会保障局工伤行政确认案(行政审判指导案例第61号)裁判要旨：根据《工伤保险条例》第十五条第(一)项的规定，职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无...
——成都某某食品有限公司和兰某某、兰某某、谢某某、成都市人力资源和社会保障局劳动和社会保障二审行政判决书 【案件基本信息】 1.裁判书字号 四川省成都市中级人民法院(2012)成行终字第55号行政判决书 2.案由：劳动、社会保障行政确认 ...
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