您好,我实习期被企业辞退,要求我本人去结算工资。但是企业明知

2023-06-06 21:22发布

您好,我实习期被企业辞退,要求我本人去结算工资。但是企业明知道他规定的结算工资的时间我不在当地,就是故意定个我不在的时间让我去结算工资。这样到时候我去劳动局投诉拖欠工资占优势吗?
友情提示: 此问题已得到解决,问题已经关闭,关闭后问题禁止继续编辑,回答。
该问题目前已经被作者或者管理员关闭, 无法添加新回复
2条回答
赵子俊
1楼-- · 2023-06-06 21:33
你好!可以向劳动监察局投诉。
刘毅宁
2楼-- · 2023-06-06 21:37
可以直接按照仲裁来维权的

相关知识

    男子工资9000疑似学历造假被开除(入职学历造假怎么处理)

    来源:其它 时间:2023-06-06 12:29

    一、男子工资9000疑似学历造假被开除   近日,一公司报警称,公司辞退了一名在实习期的员工,但员工赖着不走。据公司工作人员说,男子的岗位是无人机飞手,实习期工资9000。而公司发现,男子自称中专学历,却只有高中毕业证,经常旷工,连基本...

    违法辞退员工工资可以现结吗(公司辞退人工资要当时结清吗)

    来源:精选知识 时间:2021-12-23 22:04

    需要立刻结清,拖欠工资可以到当地的劳动部门进行举报或者到法院起诉。 根据我国劳动部《工资支付暂行规定》规定 第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 根据我国《劳动合同法》规定 第三十...

    慈溪信用卡逾期企业-慈溪信用卡逾期企业上门

    来源:精选知识 时间:2022-08-02 04:05

    银行的钱可以欠,但你总该每月还个最低吧,即使不关最低也可以分期啊,一毛不还,银行当然起诉你,你这是恶意透支,会判刑滴。兴业银行信用卡逾期三个多月金额22000开始他们外包公司联系我,没还上今天打电话给我说到我的户籍地是真的。你赶快多少还点,...

    女职工可休生理假,女职工生理期休假

    来源:债权债务 时间:2022-06-16 15:03

    女职工有生理假吗 女职工有生理假吗?生理假是根据法律规定提供合理保障的(医院开具假条)的情况下,企业不得克扣其工资报酬。值班时间休息最多算三个月。工资报酬不会提高生理假工资。 建议协商解决。建议协商解决。建议协商解决...

    高二贫困助学金申请书

    来源:合同范本 时间:2022-04-20 00:32

    尊敬的领导:您好,我是北京xx影视投资有限公司—影视策划项目部的实习生xx.于2011年7月4日进入公司实习,到至今实习已有6个半月。经过慎重的考虑,特向领导提出生活补贴申请。在公司实习的6个半月的时间里,2个月的时间在动漫频道。主要为芜湖...

    拖欠工资黑名单,拖欠工资黑名单的情形

    来源:债权债务 时间:2022-06-16 18:31

    拖欠工资黑名单信息纳入当地和全国信用信息共享平台 拖欠工资黑名单信息纳入当地和全国信用信息共享平台,用人单位拖欠员工工资的,除依据《劳动合同法》第十九条第二款等法律规定的合法合规条款外,还可能存在人身损害赔偿金、违法解除劳动合同赔...

    去哪里申请劳动仲裁(被用人单位辞退要去哪里申请劳动仲裁)

    来源:精选知识 时间:2022-03-01 18:11

    你可以去当地的劳动局,申请劳动仲裁就可以,比如你在用人单位工作,到发工资的时间,老板不发工资,或者扣工资,那么你就可以去劳动局,申请劳动仲裁,要求支付工资。 在日常生活中,我们工作后会发现企业有时候会推迟发工资,或许是因为真的困难期,但是如...

    实习合同单位可以终止吗

    来源:合同事务 时间:2021-11-26 10:54

      劳动者去公司上班可能会有一段时间的实习期,实习期就是为了学习如何去工作。很多都不能够为公司创造利润,所以大部分实习期都只有很少的工资,实习合同可以终止吗?根据以上描述小编整理了相关的法律知识,希望对你有帮助。  实习合同单位可以终止吗 ...

    员工辞退的法律法规(公司辞退员工,有哪些法律规定)

    来源:公司法 时间:2021-08-29 01:56

    1.公司辞退员工,有哪些法律规定 单位辞退员工的法律规定主要是根据《劳动合同法》的内容。分为依法辞退和违法辞退。依据《劳动合同法》第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严...

    关于求职需要了解的相关法律问题

    来源:其它 时间:2022-05-04 11:29

    面对人生中的第一份正式工作,想必大部分人都是既期待又忐忑的,下面说说求职需要注意的法律问题。 一、注意招聘单位的正规性 大家在求职时,千万要注意一个问题,那就是用人单位也即与你签订劳动合同的单位。 因...