2023-06-06 20:38发布
备用金管理制度及报销制度 备用金管理制度及报销制度本报销制度是针对经销商的支付方式和汇兑手段的调整,核心是确定调整内容和结论,协助报销人完成付款业务。原始资料链接:我们是跟财务申请报销单主要是针对发票期限存在问题以及要求发票必须在...
目前,很多用人单位为节约成本,怀着侥幸心理,逃避法律责任,故意不为劳动者缴纳社保;而社保是个人和单位共同缴纳的,很多员工为了让到手的工资不缩水,也会主动放弃要求企业为其缴纳社保。然而,一旦员工发生工伤或重大疾病,企业往往会在经济上付出惨痛代...
【案例】 2016年1月1日,月球公司通过邮件形式向嫦娥发送了《聘书》,约定如嫦娥入职月球公司,将任职市场管理部经理一职,每月工资人民币1.4万元,每月按公司财务制度提供合法票据后可报销金额为人民币7000元。同年2月1日嫦娥正式入职...
建立用工关系后及时签订劳动合同,不仅是对劳动者基本权益的维护,亦是加强公司自身管理避免后续诉累的有利保障。实践中,若未签订劳动合同或签订合同未明确性质时,公司与劳动者究竟存在劳动关系还是劳务关系往往存在争议案例分析案例一:张某与C公司其他民...
近日,《社会保险经办管理服务条例(征求意见稿)》面向社会公开征求意见,社保又将迎来3大新变化。哪些证明将不用再提供?跨地区就业后,手续办理如何优化?哪些行为将列入黑名单?…最新文件公布,事关所有人,社保将迎来3大新变化!01、不交社保将列入...
按照国家有关规定,用人单位和职工应当参加基本养老保险制度并按时足额缴纳基本养老保险费。 这既是用人单位和职工的合法权利,也是用人单位和职工的应尽义务,不能根据职工或者用人单位意愿而免除,否则将承担相应的法...
1.确认事实劳动关系有哪些法律规定 根据《中华人民共和国劳动合同法》,认定事实劳动关系的证据有:事实劳动关系是指用人单位与劳动者在履行劳动权利和义务时一种既成事实,客观存在的劳动关系,大体有以下几种形式:(一)应签订而未签订劳动合同;(二)...
劳务派遣协议书 甲方(劳务派遣单位)全称 单位类型法定代表人(或负责人) 登记注册地 实际经营地 劳动保障证号组织机构代码证号 联系方式及电话 乙方(实际用工单位)全称 单位类型法定代表人(或负责人) 登记注册地 实际经营地 劳动保障证号...
1.做人力资源应该了解哪些法律法规 1、《劳动合同法》:涉及员工的入职、离职与调动,保障各方面的权利及义务。2、《劳动合同法实施条例》:相当于《劳动合同法》的实施细则,需要全面了解。3、《职工带薪年休假条例》及《企业职工带薪年休假实施办法》...
无缘无故被开除怎么赔偿 无缘无故被开除怎么赔偿如今,很多企业招聘时都需要有入职培训,如果企业还不能提供入职培训,是很难招到人的。那么,企业为什么会被批准有入职培训呢?1、提高企业吸引力2、企业文化和管理模式吸引3、企业招聘标准不够...
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来源:债权债务 时间:2022-06-16 14:24备用金管理制度及报销制度 备用金管理制度及报销制度本报销制度是针对经销商的支付方式和汇兑手段的调整,核心是确定调整内容和结论,协助报销人完成付款业务。原始资料链接:我们是跟财务申请报销单主要是针对发票期限存在问题以及要求发票必须在...
小心!员工自愿不交社保,公司又赔了12万!
来源:公司法 时间:2022-04-20 08:06目前,很多用人单位为节约成本,怀着侥幸心理,逃避法律责任,故意不为劳动者缴纳社保;而社保是个人和单位共同缴纳的,很多员工为了让到手的工资不缩水,也会主动放弃要求企业为其缴纳社保。然而,一旦员工发生工伤或重大疾病,企业往往会在经济上付出惨痛代...
单位以“假报销”形式发放员工工资,实际是将你的工资拆分了!
来源:其它 时间:2022-05-23 11:46【案例】 2016年1月1日,月球公司通过邮件形式向嫦娥发送了《聘书》,约定如嫦娥入职月球公司,将任职市场管理部经理一职,每月工资人民币1.4万元,每月按公司财务制度提供合法票据后可报销金额为人民币7000元。同年2月1日嫦娥正式入职...
公司法务:与员工签订劳务合同,亦可被认定劳动关系?
来源:劳动工伤 时间:2022-04-20 11:03建立用工关系后及时签订劳动合同,不仅是对劳动者基本权益的维护,亦是加强公司自身管理避免后续诉累的有利保障。实践中,若未签订劳动合同或签订合同未明确性质时,公司与劳动者究竟存在劳动关系还是劳务关系往往存在争议案例分析案例一:张某与C公司其他民...
社保,大改!人社部重磅通知!
来源:其它 时间:2022-01-02 14:35近日,《社会保险经办管理服务条例(征求意见稿)》面向社会公开征求意见,社保又将迎来3大新变化。哪些证明将不用再提供?跨地区就业后,手续办理如何优化?哪些行为将列入黑名单?…最新文件公布,事关所有人,社保将迎来3大新变化!01、不交社保将列入...
员工不愿意缴纳社保,公司是否免责?
来源:公司法 时间:2022-05-22 11:37按照国家有关规定,用人单位和职工应当参加基本养老保险制度并按时足额缴纳基本养老保险费。 这既是用人单位和职工的合法权利,也是用人单位和职工的应尽义务,不能根据职工或者用人单位意愿而免除,否则将承担相应的法...
劳动关系领域法律法规(确认事实劳动关系有哪些法律规定)
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劳务派遣协议书怎么写
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hr应该了解的法律法规(做人力资源应该了解哪些法律法规)
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