第八条 根据乙方工作岗位和乙方工作效果,甲方企业效益等情形,

2023-06-06 20:05发布

第八条 根据乙方工作岗位和乙方工作效果,甲方企业效益等情形,甲方每月20日前以货币形式支付乙方上月工资,月工资按1800执行。具体工资收入根据乙方工作绩效、岗位、甲方效益、加班等情况确定。 (劳动合同这条有没有什么问题,我们是计件制,但是我当月计件工资未达到1800,只给我发了75块钱,这样违反了劳动合同吗)
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1条回答
李伯汉
1楼-- · 2023-06-06 20:23
你好,属于违法的,不得低于当地最低工资水平

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