2023-06-06 12:02发布
不需要请律师。 拖欠工资，不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。 由于公司未能按时发放劳动报酬，当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。当事人可以向当地劳动...
根据我对你阐述的理解作出以下回答，有合同约定的，首先依合同约定，如无合同或者合同无约定，可以在工程施工地或者被告住所地的人民法院起诉，所以不一定是在对方所在地的法院。另外如果严格你的字面意思，上诉指的是对原审判决不服，向原审法院上一级法院提...
捷信贷款还不起了怎么办 捷信贷款还不起了怎么办？过了几天之后他给我打电话说明天不能还钱，我没有接到确认的电话我是怎么办的。是我太笨么？我那么傻都能看出来他在搪塞我，我怎么就看不出来呢，换了别人给我打电话我肯定特别的警惕，各种犹豫以...
第一，从2015年开始，1965年出生的女性职工和居民应当推迟1年领取养老金，1966年出生的推迟2年，以此类推，到2030年实现女性65岁领取养老金; 第二，从2020年开始，1960年出生的男性职工和居民推迟6个月领取养老金，以此...
自己把钱先垫上，哪怕找人借。你是包工头，工人相信你才跟着你干，那些都是他们的血汗钱。5万元对你这个包工头来说应该不算什么，快过年了，你难道忍心看着工人因为拿不到工资而过不好年吗。你把钱先付给工人，然后你再向公司要钱。现在国家对于拖欠工资打击...
任何形式的拖欠工资都可以持相关证据到法院起诉，并没有法律规定必须经过劳动部门裁决后才能起诉。 拖欠工资需要分以下情况进行处理： 一：劳动者给正规公司打工：建议持相关证据（工服、工资条、考勤表、合同、协议、工作证等）联系属地的劳动监察大队反映...
完全可以要求公司立即结算，因为《工资支付暂行条例》第九条中规定：第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。也就是说按照法律规定必须在办理离职手续的同时，立即结算工资。公司规定不能与法律...
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