2023-06-06 19:57发布
雇有工人的老板要注意，员工工资不是说不给就能不给的，心存侥幸有可能会触犯刑律。近期，包工头李某就因拒不支付员工劳动报酬，被法院判处有期徒刑二年，并处罚金1万元，还责令退赔所拖欠的16名员工工资23万余元。2016年9月，被告人李某从某建筑工...
你的工资还是由老板承担。虽然老板欠银行巨款，但清查老板的财产后，首先需要清偿的是你的工资，然后是银行贷款。所以，你只要时刻关注，这个案件，一旦法院审理此案时，你就向法院提出的你的债权主张，法院会一并处理的。你需要证明，老板欠你工资的事实和数...
如有这种情况发生不建议报警，建议先和老板沟通处理，说明事情的严重性，如老板还配合解决。要找劳动监察部门或者法院解决，拖欠工资属于劳动和经济纠纷案，不归公安部门管辖，报警了也不会被受理。找劳动监察部门帮催讨工资，成本低、时间短、手续简便，是催...
1、拖欠工资的，可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。 首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去你公司调查了解,事情属实他们会出面调解,并警告你公司的行为已违反劳动法,遇...
任何形式的拖欠工资都可以持相关证据到法院起诉，并没有法律规定必须经过劳动部门裁决后才能起诉。 拖欠工资需要分以下情况进行处理： 一：劳动者给正规公司打工：建议持相关证据（工服、工资条、考勤表、合同、协议、工作证等）联系属地的劳动监察大队反映...
您好，老板拖欠工资， 我们先要到劳动仲裁部门申请劳动仲裁， 如果对方还是不给， 您再向人民法院起诉， 望采纳，谢谢
老板拖欠工资可以到司法局吗
用人单位存在克扣、拖欠工资的行为， 建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉，催讨被拖欠的工资。 拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。 劳动合同法 第八十五条 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班...
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