2023-06-06 11:50发布
劳动合同法规定，用人单位不能以任何理由形式收取劳动者押金，公司的做法是违反劳动合同法的。你可以凭押金的收据申请劳动仲裁，要求与公司解除劳动关系，返还押金，并且支付经济补偿金，你做了一个多月，经济补偿金是相当于半个月平均工资。如果没有押金的收...
1、单位的行为是拖欠员工工资的违法行为，依据《劳动合同法》第八十五条的规定，用人单位应按拖欠金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。2、对于单位的上述行为，你可依据《劳动合同法》第三十条的规定，依法向当地人民法院申请支付令...
公司压员工一个月工资分为两种情况： 一、如果单位压你的工资是为了限制你的离去(转投其他公司)或作为押金就是不合法的，你就有理由可以通过劳动监察部本解决这件事情 二、如果公司有这项规定，而且还不是为了限制你、扣你的押金，那法律就没有那么多的规...
在工作和生活中，我们免不了遭遇这样那样的陷阱，其中就有一个陷阱叫押金陷阱。很多时候，在信息不对称的情况下，我们会交这笔冤枉钱。但是有些押金是不用交的。到底是哪些？跟小编一起来看~~1入职押金：收取不合法，这样的单位要远离在求职过程中，有些用...
出租单位以下简称甲方承租单位以下简称乙方为明确甲乙双方的权力义务关系经双方充分协商秠订立本合同以便共同遵守。一、房屋租赁的位置用及用途位于甲方公司内办公楼一间现租给乙方作为___公司注册及办公使用________________.二、租期共...
最多设置5个标签!
{var%20f='http://v.t.sina.com.cn/share/share.php?appkey=1515056452',u=z||d.location,p=['&url=',e(u),'&title=',e(t||d.title),'&source=',e(r),'&sourceUrl=',e(l),'&content=',c||'gb2312','&pic=',e(p||'')].join('');function%20a(){if(!window.open([f,p].join(''),'mb',['toolbar=0,status=0,resizable=1,width=440,height=430,left=',(s.width-440)/2,',top=',(s.height-430)/2].join('')))u.href=[f,p].join('');};if(/Firefox/.test(navigator.userAgent))setTimeout(a,0);else%20a();})(screen,document,encodeURIComponent,'','','http://www.hongjibp.com/data/attach/logo/logo.png', '推荐 何善锦 的问题《拖欠工人工资，交8000的押金，还要压一个月的工资，说好的，》','https://www.hongjibp.com/lawask-215936.html','页面编码gb2312|utf-8默认gb2312'));){kind=link}
付费偷看金额在0.1-10元之间
相关知识
劳动法规定可以压工人工资吗(国家规定不能压工资)
来源：精选知识 时间：2022-07-13 07:56劳动合同法规定，用人单位不能以任何理由形式收取劳动者押金，公司的做法是违反劳动合同法的。你可以凭押金的收据申请劳动仲裁，要求与公司解除劳动关系，返还押金，并且支付经济补偿金，你做了一个多月，经济补偿金是相当于半个月平均工资。如果没有押金的收...
劳动法有规定可以压工资吗(劳动法规定工人工资可以压多久)
来源：精选知识 时间：2022-01-02 15:471、单位的行为是拖欠员工工资的违法行为，依据《劳动合同法》第八十五条的规定，用人单位应按拖欠金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。2、对于单位的上述行为，你可依据《劳动合同法》第三十条的规定，依法向当地人民法院申请支付令...
公司压一个月工资合法吗
来源：精选知识 时间：2022-07-13 08:25公司压员工一个月工资分为两种情况： 一、如果单位压你的工资是为了限制你的离去(转投其他公司)或作为押金就是不合法的，你就有理由可以通过劳动监察部本解决这件事情 二、如果公司有这项规定，而且还不是为了限制你、扣你的押金，那法律就没有那么多的规...
压工资合法吗(老板压工资合法吗)
来源：精选知识 时间：2021-11-11 05:54公司压员工一个月工资分为两种情况： 一、如果单位压你的工资是为了限制你的离去(转投其他公司)或作为押金就是不合法的，你就有理由可以通过劳动监察部本解决这件事情 二、如果公司有这项规定，而且还不是为了限制你、扣你的押金，那法律就没有那么多的规...
小心圈套！工作和生活中的这些“押金”不用交！
来源：其它 时间：2021-10-08 14:26在工作和生活中，我们免不了遭遇这样那样的陷阱，其中就有一个陷阱叫押金陷阱。很多时候，在信息不对称的情况下，我们会交这笔冤枉钱。但是有些押金是不用交的。到底是哪些？跟小编一起来看~~1入职押金：收取不合法，这样的单位要远离在求职过程中，有些用...
压工资合法吗
来源：精选知识 时间：2022-04-20 19:10公司压员工一个月工资分为两种情况： 一、如果单位压你的工资是为了限制你的离去(转投其他公司)或作为押金就是不合法的，你就有理由可以通过劳动监察部本解决这件事情 二、如果公司有这项规定，而且还不是为了限制你、扣你的押金，那法律就没有那么多的规...
劳动法公司可以压员工工资吗(用人单位可以压工资吗)
来源：精选知识 时间：2022-04-20 16:43公司压员工一个月工资分为两种情况： 一、如果单位压你的工资是为了限制你的离去(转投其他公司)或作为押金就是不合法的，你就有理由可以通过劳动监察部本解决这件事情 二、如果公司有这项规定，而且还不是为了限制你、扣你的押金，那法律就没有那么多的规...
公司注册租房协议
来源：合同范本 时间：2022-04-20 15:46出租单位以下简称甲方承租单位以下简称乙方为明确甲乙双方的权力义务关系经双方充分协商秠订立本合同以便共同遵守。一、房屋租赁的位置用及用途位于甲方公司内办公楼一间现租给乙方作为___公司注册及办公使用________________.二、租期共...
注册公司房屋租赁协议
来源：合同范本 时间：2021-08-28 09:07出租单位以下简称甲方承租单位以下简称乙方为明确甲乙双方的权力义务关系经双方充分协商秠订立本合同以便共同遵守。一、房屋租赁的位置用及用途位于甲方公司内办公楼一间现租给乙方作为___公司注册及办公使用________________.二、租期共...
劳动法规定可以压员工工资吗(压员工工资犯法吗)
来源：精选知识 时间：2022-04-20 16:52劳动合同法规定，用人单位不能以任何理由形式收取劳动者押金，公司的做法是违反劳动合同法的。你可以凭押金的收据申请劳动仲裁，要求与公司解除劳动关系，返还押金，并且支付经济补偿金，你做了一个多月，经济补偿金是相当于半个月平均工资。如果没有押金的收...