2023-06-06 07:45发布
一、老板拖欠工资超过1年员工还可以追讨吗可以。按规定，老板拖欠工资超一年的，并不意味着员工将不可以继续追讨，具体处理如下：1、如果员工没有离职，双方依然存在劳动关系，员工可以随时通过申请劳动仲裁追讨工资及相关损失。2、如果员工已经离职，并且...
问：保安队长说涨薪不兑现 员工该如何维权? 您好!去年，我和一家保安公司签订了劳动合同，约定工资每月1900元。当年11月我被派遣至现在的小区做门卫。三个月前，我告诉公司说，工资较低，我不想干了，准备回家。当时，公司的保安队长说，让我坚持一...
你好，结合《劳动争议调解仲裁法》的有关规定为你解答：1、你先确定一些重要信息，明确该仲裁裁决存在程序违法的情形。同时，劳动争议的案件可以在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼，你抓紧时间在该期限内准备交到法院的起诉状。2、【劳动仲...
展开全部 因追讨工资可以想劳动争议仲裁委员会口头提出仲裁申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知当事人。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第28条 申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。 ...
首先要写明申请人的信息，如：申请人的姓名、身份证号码、家庭地址和联系方式。 再写单位信息，如：单位名称、单位地址、单位信用代码、法人姓名、法人联系方式等。 之后写诉求，写明本人的详细要求，如：单位支付从2017年3月到2017年5月的工资共...
口播：大家知道，咱们商丘是一个劳务输出大市，每年都有大量的农民工朋友外出务工。而每到年末岁尾的时候，又都会有不少民工向我们栏目组反映工资被拖欠以及类似的权益受到侵害的事儿。尤其是在建筑工地上打工的朋友更容易遇到这样的问题，因为不少建筑工程都...
用人单位应当按照劳动合同上约定的工资发放日支付劳动者的工资；且该约定不得违反按月支付的原则。若超过时间未发放的，即属于拖欠工资，为违法行为。用人单位拖欠工资的，劳动者可以采取以下方法： 1、向劳动保障行政部门（劳动监察大队）投诉，由劳动监察...
那你的意思就是现在他有了工作，并且工作还不错嘛，不需要你再撑起这个家了。 如果他的工作依旧不稳定，那他对那个女孩只是一种冲动，你可以好好的跟他聊一下。毕竟大学生是多么的年轻，看上他肯定也是因为一些花言巧语，绝对不是因为别的。 找到了男人的尊...
不签定劳动合同是违法行为，你可以要求单位支付双倍工资，最高为11个月。证据方面能够证明劳动关系即可，比如工资条，打卡记录、工装、工作往来信息、同事证言等。工资应当按照合同约定发放,包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。拖欠或扣发工资违法...
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