我是劳务公司的员工,平时喜欢口嗨,喜欢和其他公司的员工聊天,

2023-06-06 17:23发布

我是劳务公司的员工,平时喜欢口嗨,喜欢和其他公司的员工聊天,甚至发截图,说给他们推人,然后我们公司把那些聊天记录截图上诉我,说我给其他公司推人,给他们带来损失,(我就我就推过一个去其他公司,那个人是我朋友推荐给我的没有动用公司的资源。)现在公司都没核实就发公告说我违反职业道德等
友情提示: 此问题已得到解决,问题已经关闭,关闭后问题禁止继续编辑,回答。
该问题目前已经被作者或者管理员关闭, 无法添加新回复
1条回答
张梦戈
1楼-- · 2023-06-06 18:05
有没有处罚你呢?等下电话沟通一下吧

相关知识

    劳务派遣工

    来源:精选知识 时间:2021-09-25 15:54

    大公司的正式工工资很高,如果全部由公司出面招聘,过了试用期全部要转正式工,费用很大,于是出了个劳务公司,劳务公司招人,派到大公司工作,工资由劳务公司发,并且比正式工少将近一半,是同工不同酬的具体表现。如果是上市公司,则更喜欢用这个方式,因为...

    什么是劳务派遣工

    来源:精选知识 时间:2022-04-20 07:41

    大公司的正式工工资很高,如果全部由公司出面招聘,过了试用期全部要转正式工,费用很大,于是出了个劳务公司,劳务公司招人,派到大公司工作,工资由劳务公司发,并且比正式工少将近一半,是同工不同酬的具体表现。如果是上市公司,则更喜欢用这个方式,因为...

    什么是劳务派遣工(什么是劳务派遣工人)

    来源:精选知识 时间:2021-11-10 20:01

    大公司的正式工工资很高,如果全部由公司出面招聘,过了试用期全部要转正式工,费用很大,于是出了个劳务公司,劳务公司招人,派到大公司工作,工资由劳务公司发,并且比正式工少将近一半,是同工不同酬的具体表现。如果是上市公司,则更喜欢用这个方式,因为...

    什么是劳务派遣工(什么是劳务派遣工资)

    来源:精选知识 时间:2022-04-20 11:24

    大公司的正式工工资很高,如果全部由公司出面招聘,过了试用期全部要转正式工,费用很大,于是出了个劳务公司,劳务公司招人,派到大公司工作,工资由劳务公司发,并且比正式工少将近一半,是同工不同酬的具体表现。如果是上市公司,则更喜欢用这个方式,因为...

    什么是劳务派遣工(什么是劳务派遣工?它的权益保障有何区别?)

    来源:精选知识 时间:2022-04-20 21:46

    大公司的正式工工资很高,如果全部由公司出面招聘,过了试用期全部要转正式工,费用很大,于是出了个劳务公司,劳务公司招人,派到大公司工作,工资由劳务公司发,并且比正式工少将近一半,是同工不同酬的具体表现。如果是上市公司,则更喜欢用这个方式,因为...

    在家工作算加班吗?不加班算违纪?专家给答案了!

    来源:其它 时间:2022-02-07 11:18

    日前,一位互联网公司的领导对员工的批评在网上持续发酵,这位领导因为在群里批评程序员零点睡觉养生而引起网上热烈讨论。当时该公司的网站平台在晚上出现了部分用户无法登陆的情况,所以一位领导发话督促技术团队。好好学习一下频道类目,昨天凌晨,监控发现...

    劳务派遣和正式员工区别(消防员劳务派遣和正式员工区别)

    来源:精选知识 时间:2021-11-10 22:53

    劳务派遣和正式员工有以下区别: 1、订立合同的对象不同,正式员工和本公司签订劳动合同,劳务派遣是和劳务派遣公司签订劳动合同。 2、工作地点不同,正式员工只在签订劳动合同的公司工作,劳务派遣不一定,比如将某人派遣到A公司工作一段时间,A公司不...

    股权激励,老板最喜欢问的12个问题

    来源:其它 时间:2022-04-20 10:59

     现在归纳出十二个经典问题,以供企业家朋友参考。  问题一:什么是股权激励?  法律定义: 股权激励是将公司股权或股权的收益权以某种方式授予企业的中高层管理人员和业务、技术骨干,形成权利和义务相互匹配的所有权、收益权、控制权关系,从而激励...

    员工辞职怎么挽留

    来源:精选知识 时间:2022-04-20 16:54

    主要是先要了解他/她为什么要辞职? 只有对症下药,才是有效的。 以下仅供参考: 当优秀员工不顾你的挽留,翩然而去;当潜力员工不顾你的期待,悄然远去;当重点培养的员工不顾你的重托,撒手而去,留给你的肯定是无尽的懊恼和叹息。 现在,我们就需要认...

    劳务派遣和正式员工区别

    来源:精选知识 时间:2021-09-09 02:32

    劳务派遣和正式员工有以下区别: 1、订立合同的对象不同,正式员工和本公司签订劳动合同,劳务派遣是和劳务派遣公司签订劳动合同。 2、工作地点不同,正式员工只在签订劳动合同的公司工作,劳务派遣不一定,比如将某人派遣到A公司工作一段时间,A公司不...