2023-06-06 17:08发布
我是做人事的,我正确的来回答你 或许能给予你点帮助! 受伤以后,首先看你有没有和单位签定劳动和同或者有没有保险,如果有保险应该是保险公司赔付,如果没有就属于老板个人赔付了, 在你进入医院过后,得到治疗,治疗期间你所有的费用均由单位承担,治...
在纽约,《工人赔偿法》第32 条允许受伤的工人,来解决所有的问题是一项索赔。在典型情况下,索赔人同意放弃享有未来医疗服务和赔偿利益的权利以获得一次性全额补偿。受伤的工人在接受这样的建议前应十分小心,应仔细考虑放弃未来权利的后果。 首先,...
这就要看老板承担责任的态度了,一般工伤要看伤情程度,老板要赔偿你的误工费,精神损失费,包括医疗费,还有后续的一些护理费,具体的可以咨询一下律师。
1.工伤职工可先与用人单位协商处理,协商不成的可直接去劳动仲裁委员会提请仲裁申请,维护自己的合法权益。 2.工伤的赔偿标准是依据《工伤保险条例》以及各地市出台贯彻实施《工伤保险条例》实施办法的相关规定确定的。 3.根据《工伤保险条例》的相关...
补充回答: 1、如果乙向甲要求赔偿,可以索要的是全部医疗费(按医院票据算)+误工费(住院期间+出院后医生证明需要休养的时间,应是不只3个月)+护理费+交通费+住院伙食费+适当的营养费。如果乙的月工资有证据证明确实是10000,向甲索要5...
用人单位无故拖欠其工资的,劳动者是不可以搬用人单位店里值钱的东西的,这样是违法的,对于用人单位拖欠劳动者的工资,劳动者有3个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能...
首先和老板协商赔偿,由老板出钱赔偿医药费、营养费、后续治疗康复费,若有残疾,则还有残疾赔偿金。若老板不愿意赔偿,或者协商结果不满意,可以起诉老板,索要赔偿。起诉有两点要注意,看从事的工作内容,若是保姆这种生活类或者消费类工作,则认定为雇佣关...
根据描述,应认定为十级伤残。可以与老板协商解决赔偿事宜,但最好签订相关赔偿协议,以便在以后被侵权时可以提起诉讼,以法律途径维护自己的合法权益。
误工费是受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间内(即误工时间),因无法从事正常的工作或者劳动而失去或减少的工作、劳动收人的赔偿费用。 《人身损害赔偿解释》第20条规定:误工费根据受害人的误工时间和收人状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机...
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纽约工伤赔偿法律:我应该私了我的工伤赔偿吗?
来源:劳动工伤 时间:2022-07-08 11:28在纽约,《工人赔偿法》第32 条允许受伤的工人,来解决所有的问题是一项索赔。在典型情况下,索赔人同意放弃享有未来医疗服务和赔偿利益的权利以获得一次性全额补偿。受伤的工人在接受这样的建议前应十分小心,应仔细考虑放弃未来权利的后果。 首先,...
怎么样和老板私了工伤(给私人老板打工受伤了怎么赔偿)
来源:精选知识 时间:2022-04-20 06:18这就要看老板承担责任的态度了,一般工伤要看伤情程度,老板要赔偿你的误工费,精神损失费,包括医疗费,还有后续的一些护理费,具体的可以咨询一下律师。
工伤老板想私了赔偿要怎么谈(工伤老板私了协议在法律上有效吗?)
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工伤怎样跟老板协商私了(怎样和老板协商赔偿工伤问题)
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交通事故案例分析
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