**25号之后发工资犯法吗?入职**上班半年了,没签劳动合同合理吗?

2023-06-06 17:55发布

**25号之后发工资犯法吗?入职**上班半年了,没签劳动合同合理吗?
友情提示: 此问题已得到解决,问题已经关闭,关闭后问题禁止继续编辑,回答。
该问题目前已经被作者或者管理员关闭, 无法添加新回复
1条回答
朱宇辰
1楼-- · 2023-06-06 17:55
你好,对方的行为是违法的,你可以申请劳动仲裁,要求支付经济赔偿金。 2021-07-20  赞 0 相关法律问题更多>>**25号之后发工资犯法吗?入职**上班半年了,没签劳动合同合理吗?入职半年了合同没有签,然后8月7号离职,说好的每个月25号发工资、给的答复是次月5号,7月份的工资到现在都没有给,可以打劳动局电话吗入职没给签劳动合同,一个月后还没签,问**,**要求转正后签劳动合同这合理吗。你好律师我想问您一***于厂子里不让我上班了,我办入职在厂里快干半年了,厂里今天告诉我星期一不让我上班了,请律师这合理吗,该不该给我应该的陪常入职未签劳动合同,未提前说直接离职。**扣当月工资30%,并且延期发工资,**这么做合理吗?入职时没有劳动合同。厂里现在拖欠工资已经半年了。可以告吗入职十天没签劳动合同,无理由劝退可以申请补偿吗因为生病严重,入职十几天没签劳动合同,想辞职能有工资吗?没签劳动合同中途不干了,老板拒发工资,合理吗?我在工厂上班,入职14天,想提前7天打辞职走,但是**这面规定要提前一个月辞职,要不然扣300块钱,我这种情况走的话扣钱合理吗?没签合同 相关热点 更多>> 饭店禁止自带酒水,怎么办 近期,有网友表示,自己去饭店吃饭,自带了一瓶白酒,饭店以“禁止自带酒水”为由拒绝其饮用自带酒水。饭店的行为合理合法吗? 女子家门口遭尾随男抢劫,现场微信支付的方式向男子转了900元! 10月25日晚7点,济南一名女子乘小区电梯到达家门口,电梯内同乘的男子随即尾随上来,用刀架在女子脖子上,将该女子挟持至楼道。物业称,女业主被劫持到楼梯口后,以微信支付的方式向男子转了900元。这件事大家怎么看?欢迎大家发表自己的观点。 员工未提前30天申请离职,公司要求给违约金合法吗? 员工在合同没有到期的情况下未提前30天申请辞职,公司以小李没有提前申请为理由,要求小李赔偿违约金。 小偷在偷鸡逃跑时撞树死亡,那么后面追赶的鸡主人需要承担法律责任吗? 甲去乙家里偷鸡,在得手的时候,被乙发现,惊慌失措的情况下抓着鸡就跑,乙在后面紧追不舍,然后甲在慌不择路的情况下,没看清路况,撞到树上,死亡,对于甲的死,乙需要承担什么样的法律责任? 周边律师 广州律师 韶关律师 深圳律师 珠海律师 汕头律师 佛山律师 江门律师 湛江律师 茂名律师 肇庆律师 惠州律师 梅州律师 汕尾律师 河源律师 阳江律师 清远律师 东莞律师 中山律师 潮州律师 揭阳律师 云浮律师 热门城区: 莞城区 南城区 东城区 万江区 石碣镇 石龙镇 茶山镇 石排镇 企石镇 横沥镇 桥头镇 谢岗镇 东坑镇 常平镇 寮步镇 大朗镇 麻涌镇 中堂镇 高埗镇 樟木头镇 大岭山镇 望牛墩镇 黄江镇 洪梅镇 清溪镇 沙田镇 道滘镇 塘厦镇 虎门镇 厚街镇 凤岗镇 长安镇 松山湖高新区 展开 热门专长: 婚姻家庭 交通事故 刑事案件 房产纠纷 合同纠纷 金融证券 拆迁安置 知识产权 劳动纠纷 医疗纠纷 抵押担保 公司法 工伤赔偿 上市融资 保险理赔 消费权益 其他 展开 推荐律师: 杨梦霞律师 张锐律师 范朝杰律师 姬艳娇律师 梁万龙律师 杨一鸣律师 展开 最新提问 更多 宋某帮我干活,已支付给他3000,余款还差2000,不过收尾工作我雇人干了,扣款300,宋某不同意,在我工地上拆机器,我报警,110不管,该怎么办 为什么让我学习了之后?我的交安码没有减分 我是铺塑胶地板的,去年5月份在山西晋中榆次区工地,老板太原的,当时说干完给钱,干完又说坚理不签字,一直拖,拖了一个月,那段时间雨水多,地面潮湿,伸缩缝,地板出问题了,我给他修了五六次,这不快两年了,我给他打个电话,给是不给,出问题不是我干的事,我改怎么办,直有微信记录和电话录音, 刚交了超市租金不想干了能退回租金吗 我在工地做保温的。项目部说我的膨胀钉子用的长度不对,打假钉,事后已经全部整改合格,罚了班组5000元,包工头让我全部承担合理吗? 就是我们给料厂加工石子,讲好每顿多少钱,前几月,如约付款,后几个月,几十万元,没付,他们说给两万,但两万就是银行利息也不够,还有几千万吨待售料,我们改怎么办 我在网上买的显示器退货就包装损坏了商家让我给100元才签收 外出打工的钱,我们合伙干的活,别人超支了不退怎么办? 你好,我想问一下就是房产证可以从新办一本吗, 老板答应十号给我工资今天十三号都没有给我 最近在线律师杨梦霞张锐范朝杰姬艳娇梁万龙杨一鸣 一对一服务一对一专业解答咨询服务保障平台律师均经过三重认证高效解答快速咨询,快速响应平台监督平台全程监督律师办案过程联系我们关于听律用户协议律师入驻意见反馈操作帮助网站地图Copyright © 听律法律咨询丨豫ICP备19038413号-2

相关知识

    刚入职还没签劳动合同就受伤,算工伤吗?

    来源:劳动工伤 时间:2022-04-20 11:46

    根据《工伤保险条例》第十四条规定,在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,应认定为工伤。 那么如果双方没有签订劳动合同,在工作之中受伤还算工伤吗? 此前张三在某塑料公司上班,还没来得及签订合同...

    入职3天还没签合同可以离职吗

    来源:劳动工伤 时间:2022-04-20 23:16

    一、什么是劳动合同 根据《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)第十六条第一款规定,劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。根据这个协议,劳动者加入企业、个体经济组织、事业组织、国家机关、社会团体等用人单...

    二年没签合同能补双倍工资吗(一年以上没签合同会赔双倍工资吗)

    来源:精选知识 时间:2022-03-15 21:57

    双倍工资的时效的问题,全国主要分3种情况: 1、视为劳动报酬,劳动关系存在期间,无时效;最长支持11个月的; 2、视为惩罚性质,具有1年时效,从申请劳动仲裁开始向前数1年,从入职开始数1年,2个1年交叉部分支持;按月计算时效;最长支持11个...

    没签合同怎么办(拖欠工资不给,没签合同怎么办)

    来源:精选知识 时间:2022-04-20 07:51

    1、你的证据有:   单位否认劳动关系 专家支维权五招   据新华社讯,针对员工与单位发生劳动纠纷时,用人单位往往否认和劳动者存在劳动关系的情况,北京市海淀区人民法院提醒广大劳动者,要注意收集和保存能够证明与单位存在劳动关系的证据,以避免在...

    疫情期间公司少发工资,可以要求拿补偿金吗?

    来源:公司法 时间:2022-11-15 11:09

    2019年5月25日,张三入职甲公司,并与甲公司签订了为期6年的劳动合同。因疫情原因,甲公司未安排员工正常出勤上班。 2020年2月11日,甲公司向全体员工发出通知,因疫情原因,甲公司停工停产,安排员工在...

    没签劳动合同主动离职有补偿吗

    来源:劳动工伤 时间:2021-09-02 06:18

    没签劳动合同主动离职有补偿吗 未签劳动合同的双倍工资赔偿与解除劳动关系原因没有任何联系。无论什么原因劳动者与单位的劳动关系终止,都可以主张双倍工资。如果劳动者主动提出离职,关于解除劳动关系不会获得任何补偿金。 如果单位因劳动者未上班,以旷...

    上班2个月没签合同怎么赔偿(上班2年没签合同能补偿吗?)

    来源:精选知识 时间:2022-04-20 07:23

    建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿...

    工作五个月没有签合同被辞退有补偿吗(上班5个月辞退怎么赔偿,没签合同)

    来源:精选知识 时间:2022-04-20 04:40

    我在一家公司做了5个月,没签合同被辞退可以怎么要求赔偿和发放工资,如果和企业协商不成,只能走劳动仲裁或诉讼了,祝好运。我在一家公司做了5个月,没签合同被辞退可以怎么要求赔偿和发放工资,如果和企业协商不成,只能走劳动仲裁或诉讼了,祝好运。我在...

    工伤入职没签合同离职会有赔偿吗

    来源:劳动工伤 时间:2022-04-20 18:46

    工伤入职没签合同离职会有赔偿吗认定为工伤就算入职没有签到合同也会有赔偿的,受伤职工仍可以按《工伤保险条例》的规定要求工伤待遇。如果用人单位没有为职工缴纳工伤保险的,则应由用人单位承担或赔偿全部的工伤待遇。如果用人单位与职工没有签订书面劳动合...

    上班2个月没签合同怎么赔偿(上班二年没签合同被辞退怎么补偿)

    来源:精选知识 时间:2022-04-20 23:57

    1、公司没有合法理由辞退你的属于违法解除劳动合同,以依据《劳动合同法》第八十七条的规定,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。第四十七条的规定是,经济补偿按劳动者在本单...