2023-06-06 20:43发布
又到年尾，有多少人盘算着来年换份工作？但是，离职涉及工资、工龄、五险一金等多项重要权益。今天，小编送上一份贴心提醒，身在职场的你别忽略。1、离职需要得到单位批准吗？ 在许多单位的离职流程中，都有劳动者离职须经领导批准的规定。其实，这是...
对于绝大多数人来说，工龄和社保缴费年限是一个概念。很多企业也是用员工的缴费年限作为可休年假的依据。 一、工龄到底是什么 工龄是一个俗称，一般是指工作年限。我们可以做狭义的理解，也可以做广义的理解。这就是...
我国五险主要包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。那么，这五险具体哪些人才适用? 基本养老保险 1、适用对象 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。 无雇工的个体工商户、未在用...
个人缴纳职工养老保险划算吗 个人缴纳职工养老保险划算吗？这个要看您个人缴纳的养老保险是个人缴纳养老保险的话，还是公司给缴纳养老保险。一般来说，个人缴纳养老保险的费用更划算一些，这是因为自己没有缴纳的年限比公司给缴纳的人要少一些，然...
Y某，男性，现年62周岁，2014年6月与甲公司签订劳动合同后作为甲公司员工从事厨师工作，合同期限为3年，工作地点为乙公司，每月的工资发放由甲公司负责发放，未缴纳社保。 01、案情简介 Y某工作至2019...
劳动者2004年进入用人单位工作，2020年3月达到法定退休年龄，但签订的劳动合同尚未到期，也未退出工作岗位，未享受基本养老保险待遇或者领取退休金，2021年3月，用人单位解除与其的关系。 双方因缴纳社保...
根据法律规定，社会保险条款必须包含在用人单位和劳动者签订的劳动合同中。根据《社会保险法》规定，用人单位应当为劳动者缴纳的社会保险包括:基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。另外，根据国务院《住房公积金管理条例》规定，用人...
社会保险法第八十六条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。用人单位故意拖欠职工养老金导致未缴...
劳动合同法等25项新法规元旦起实施 三大传统节日也放假、劳务派遣工将同工同酬、工作满一年可带薪休假、招工时工资不许面议、工资福利可在税前扣除……2008年1月1日起，将有25项新法规开始实施，它涉及人们工作、生活的方方面面，这些政策法规将...
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