2023-06-06 19:53发布
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根据我国《劳动法》及其他相关法律法规的规定，劳动者可以享有法定节假日、带薪年休假、婚育假等假期。 这些假期属于法定权利，对于劳动者来说，可主动地行使权利。但在实际生活中，用人单位与劳动者协商或者强制性安排...
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随着社会的发展，人们法律意识的普遍增强，加上《劳动法》及《劳动合同法》倾向保护劳动者的利益，导致用人单位在劳动关系纠纷的处理中，常处在弱势地位。 而在实务中，用人单位存在有的不签订劳动合同、有的以劳务合同...
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【裁判要旨】用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议，向人民法院提起诉讼的，人民法院应当按劳务关系处理。对于用人单位与其招用的已达退休年龄但未享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议，双方之间用工情形符...
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