2023-06-06 20:39发布
在《劳动合同法》中，如果用人单位不积极和劳动者签订劳动合同，那么有可能就要接受支付双倍工资或签订无固定期限劳动合同的惩罚。这里面似乎没劳动者什么事，因此，总有个别人动起了歪脑筋，想钻法律的漏洞。他们是这样想的：如果故意拖延，不签劳动合同，那...
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合同有合同法，如果订的合同超出合同法的范围，法院在审理时就会按合同过期或失效来判决。合同约定的时间逾期怎么样起诉逾期时间在两年内的都可以依法起诉超过劳动合同时间逾期时间该如何赔偿1、劳动合同到期以后要看事实劳动关系是否存续，也就是你是否还继...
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劳动合同期满，即劳动合同期满后未签订劳动合同，劳动者仍在原用人单位继续工作。在这种情况下，由于用人单位预期到原劳动合同到期继续聘用的法律后果，所以不需要再给予一个月的宽限期。也就是说，用人单位应当在原劳动合同期满的次日，立即与劳动者签订书面...
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劳动合同过期即劳动合同期满后未签订劳动合同，劳动者仍在原用人单位继续工作的。在此种情况下，因为用人单位对原劳动合同期满和继续用工的法律后果均有预期，因此不需要再给予一个月的宽限期。也就是说原劳动合同期满后次日，用人单位应该马上与劳动者签订书...
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