2023-06-06 23:59发布
在工地干活，脚不小心骨裂了，算工伤，有误工费。 老板说骨裂算轻伤，没有误工费的是错误的： 1. 在工地干活，脚不小心骨裂了，基本可以认定为工伤。 劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害就是工伤。...
你好！应当赔偿你下列费用：医疗费（根据医疗费票据确定）、住院伙食补助费（每天50元）、护理费（如果存在护理的话）、残疾赔偿金（需要根据伤残鉴定结论确定）、精神损害抚慰金等鉴于时间有限！??主要根据你世纪花费的费用！
按工伤保险条例规定，首先要申请工伤认定，同时申请工伤伤残等级鉴定。骨折可评定为十级伤残。赔偿金额，最终要根据伤残等级鉴定结论计算!职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为...
按《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》（GB/T 16180-2006 ）》，你所说伤情，如果是完全离断伤的话，为八级伤残，赔偿每个省份都不一样的。一般约在：30个月左右的。如果只是骨折，能治疗的话，应该在九级伤十级伤残的。
展开全部 1、受伤所产生的所有医疗费用由公司承担，受伤住院期间，不能上班这段时间的工资公司也应该照常支付，如果受伤特别严重，需要有人陪护，陪护费也应当由公司支付。 2、受伤特殊严重的，如断手断脚等残疾的，要申请鉴定残疾的等级，国家对于工伤残...
如果是工伤，你们可以协商解决， 协商不成，如果能确定劳动关系，你应当尽快到工伤认定科和劳动能力鉴定科申请工伤认定和劳动能力鉴定，然后根据鉴定结果尽快申请劳动仲裁要求单位按照工伤赔偿，因为时效只有1年，超过了时效法律上便不支持了,便丧失了胜诉...
十级伤残，具体赔偿项目包括：医疗费、住院伙食补助费、交通费、停工留薪期工资、护理费、一次性伤残补助金、如果解除劳动合同则用人单位还应当支付一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。由于有些费用计算需要结合当地的统筹地区工资标准，故在此只能...
那得去当地医疗鉴定中心去做伤残鉴定，对方或者保险公司会根据鉴定结果，按着伤残级别给予赔偿。不然对方不会贸然赔款的。
装卸工在劳动中不慎被玻璃板砸伤脚趾，造成十级伤残。其所在公司支付了前期治疗费用后，以双方系雇用关系为由，不肯再支付医疗费，又因未为其申请而错过工伤认定。劳动者主张按工伤标准赔偿，用人单位却置之不理。法律该如何判定呢？2012年2月中旬，杜玉...
单位在事故发生一个月内没有申请认定工伤，你朋友在一年内可以申请认定工伤，像他这种情况至少十级残，按照你们当地的标准计算赔偿 ...
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