2023-06-06 14:13发布
应该是达不到伤残等级。 具体还要看因为什么原因评残。 标准也不同 谢谢了！ 现在已经评定为工伤，想知道是否能评定伤残等级？ ...
如你说的情况，除交强险赔偿外（交强险有责医疗费用最高赔偿一万元；无责医疗费用最高赔偿二千元），其他赔偿则按参保合同约定项目内容金额赔偿。
差不多10级伤残，当地社评工资乘以20除以10。比如当地社会年平均工资是4万元，你可以获赔8万元。
一般伤残等级够不上。 交通事故赔偿一般包括以下项目： 受害人受伤未致残的，医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等。 受害人因伤致残的，医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补...
两种方案，1、首先要确定能否申请工伤认定，要是能申请尽量按照工伤程序走，优势就是工伤不需要承担责任，而且评残标准不严格；2、要是工伤走不通，可以按照人身损害走，起诉包工头和上面的建筑公司，但这种需要分责任，而且评残标准严格很多
很简单，如果对方和你无合同，你可以找你的工友来证实你在此工作，和工作年限。对与你的伤情，可以找相关部门鉴定，出具鉴定书。当时受伤现场的工友能否出具证词。可以先找雇佣方协商，协商未果可以进行仲裁，仲裁未果可直接起诉，把之前说的证据都提供上，法...
根据工伤鉴定标准（十级标准）（GB/T16180—1996）第十级工伤第14条，身体各部位骨折愈合后无功能障碍，为十级工伤。 根据《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金...
工伤骨折无法给一个准确的数字，这些都是要根据医院所开出的鉴定等级来定义，鉴定等级在10级的是赔付比较少的，等级数字越小，赔付越高。 你可以先向当地劳动和社会保障局申请工伤认定，认定完后再申请劳动能力鉴定，根据鉴定结果要求赔偿。 【赔...
一、首先要确定你在工地是劳动关系还是雇佣关系。如果老板有营业执照，那就是劳动关系；反之就是雇佣关系。 二、劳动关系按工伤保险条例规定赔偿。 1、申请工伤认定 2、按工伤条例规定赔偿医疗费、护理费、住院伙食补助费、外出就医交通食宿费、停工留薪...
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