2023-06-06 17:59发布
你好 没有规定应当扣除多少工资，但是劳动者违法解除劳动合同，应当赔偿用人单位损失。 所谓急辞工，不是法律上的定义，通常是指立即解除合同或者短时间内解除合同。有合法与违法之分，应当区别情况分别对待。 一、用人单位有法定过错急辞工 用人单位具有...
急辞员工扣一半工资? 协商一致则有效近日，某公司有4名员工提出离职申请，公司告知急辞需扣除当月工资的50%，员工表示知晓并同意后，公司结算其所有工资并办理离职手续。律师表示，对于对急辞员工扣一半工资是否合法的问题，根据最高人民法院《关于审理...
因个人原因急辞工一般是违法的，但是如果没有给单位造成损失，用人单位也不能扣发工资；若给用人单位造成损失的，用人单位可以要求赔偿，但需承担举证责任。 《工资支付暂行规定》第十六条规定： 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照...
你自己主动辞职，那是算的。一般怀孕厂里不能开除，所以如果你打算主动辞职，公司都比较好说话的，有些公司不一定会按普通人急辞职一样扣你钱。
我是律师，就你所述，只要不欠你工资，直接走人就是了。 ...
如果公司比较正规，离职有一些手续，当天走的可能不大
网友咨询：律师你好，现有一急事相求，如您看到请快复回，谢谢! 事情是这样的，今天我接到一条信息，说是我舅伤的很重在医院，让我去。我以为是今天出的事故，不料到医院一看，我简直不敢相信，我舅全身都是烧伤，已经住院12天了，我今天还是义工(医院...
湖北天门打工仔阿-平打工期间突然死亡，死因不明，厂方既不作工伤鉴定，又不做死亡鉴定，企业负责人只肯赔付两万元了事，尽管当地媒体作了一些报道，但厂方仍旧不予理睬。昨日，死者姐姐阿云和广州当地新闻记者向笔者介绍情况，希望家乡予以法律援助。 天门...
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加拿大的最低工资是1小时10到11加元，技术工人的工资要高一些。但是当技术工的前提是你要在加拿大按受培训、考核取得岗位证书，而培训考证是用英语进行的，所以你必须会英语，否则你就不能做技术工种。 更重要的，你在加拿大打工必须有工卡。工卡只发给...
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