2023-06-06 13:54发布
小编为大家整理了关于工人在宿舍突发脑溢血怎么赔？的相关内容知识，希望可以为您提供帮助。工人在宿舍突发脑溢血，可以申请工伤认定。认定为工伤的，可以获得工伤保险赔偿；如果不属于工伤的，可以用医保报销相关医疗费用，但不能获得赔偿。根据法律规定，在...
一、出差回来时脑溢血是否属于工伤工作中突发脑溢血不应该算作是工伤。但根据劳动法、劳动合同法、《企业职工患病或非因公负伤医疗期规定 》，可以享受非因公负伤医疗待遇。如果单位未给其购买医疗保险，则需在社保范围承担相应医疗费用。《工伤保险条例》第...
导读：因十分向往汉中的秀丽风光，30多岁的王某跟随好友张某赴汉中探亲，却不幸突发脑溢血，不仅没有游玩，二人还因赔偿问题闹上了法庭。 近日，西安市鄠邑区法院判决张某对此次意外承担30%的补偿责任，王某承担70%的责任。 过度疲劳诱发高血压...
一、上班途中脑溢血是否属于工伤依据我国相关法律的规定，上班途中发生脑溢血的，不属于工伤的情形，不能认定为工伤，上班途中发生非本人主要责任的交通事故，才能认定为工伤。二、相关法律规定《中华人民共和国工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的...
林某系办公室职员，入职5年，一直兢兢业业，认真工作。2019年12月10日下午，在工作单位突发脑溢血，随即被同事拨打的救护车送至医院，经过半个月的抢救治疗最终未能治愈，于同年12月25日去世。 林某家属请...
机动车驾驶员本身就是一个有较高危险性的职业。用人单位应该办理工伤保险。 你说的情况应该认定为工伤。 工伤认定是不追究事故责任的，只要认定为工伤，就必须依照《工伤保险条例》，给予工伤保险待遇。 《工伤保险条例》关于工伤认定的相关条款： 第三章...
《工伤保险条例》第十五条规定，职工在工作时间和工作岗位突发疾病，在48小时之内经抢救无效死亡的视同工伤，享受工伤保险待遇。本条立法本意在于保护职工合法权益，分散企业经营风险。但在实践过程中，由于受伤害职工、职工所在单位、行政主管部门、复议与...
上班期间突发脑溢血算工伤吗? 不一定。 工作期间，因自身疾病导致的伤害，不是工伤。但如果是职业病或者受到职业病危害而导致的，应当属于工伤。 工伤认定标准 《工伤保险条例》中第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和...
《工伤保险条例》已实施多年，可人们对其第十五条规定的：职工有下列情形之一的，视同工伤：(一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，仍有认识上的误区，使符合规定的视同者，被关在工伤的门外，合法权益得不到保护。 ...
甲方：_________________________乙方：_________________________1.甲方于_____年_____月___日___时将车辆开至______供乙方用于______使用，_____年_____月__...
最多设置5个标签!
{var%20f='http://v.t.sina.com.cn/share/share.php?appkey=1515056452',u=z||d.location,p=['&url=',e(u),'&title=',e(t||d.title),'&source=',e(r),'&sourceUrl=',e(l),'&content=',c||'gb2312','&pic=',e(p||'')].join('');function%20a(){if(!window.open([f,p].join(''),'mb',['toolbar=0,status=0,resizable=1,width=440,height=430,left=',(s.width-440)/2,',top=',(s.height-430)/2].join('')))u.href=[f,p].join('');};if(/Firefox/.test(navigator.userAgent))setTimeout(a,0);else%20a();})(screen,document,encodeURIComponent,'','','http://www.hongjibp.com/data/attach/logo/logo.png', '推荐 王熙然 的问题《申请劳动仲裁、老爸开货车途中突发脑溢血、老板不管不闻》','https://www.hongjibp.com/lawask-207348.html','页面编码gb2312|utf-8默认gb2312'));){kind=link}
付费偷看金额在0.1-10元之间
相关知识
工人在宿舍突发脑溢血怎么赔？
来源：劳动工伤 时间：2021-08-26 00:04小编为大家整理了关于工人在宿舍突发脑溢血怎么赔？的相关内容知识，希望可以为您提供帮助。工人在宿舍突发脑溢血，可以申请工伤认定。认定为工伤的，可以获得工伤保险赔偿；如果不属于工伤的，可以用医保报销相关医疗费用，但不能获得赔偿。根据法律规定，在...
出差回来时脑溢血是否属于工伤
来源：劳动工伤 时间：2021-09-01 05:29一、出差回来时脑溢血是否属于工伤工作中突发脑溢血不应该算作是工伤。但根据劳动法、劳动合同法、《企业职工患病或非因公负伤医疗期规定 》，可以享受非因公负伤医疗待遇。如果单位未给其购买医疗保险，则需在社保范围承担相应医疗费用。《工伤保险条例》第...
两人同行旅游一人突发脑溢血 起诉同伴索赔26万元
来源：其它 时间：2021-09-10 17:21导读：因十分向往汉中的秀丽风光，30多岁的王某跟随好友张某赴汉中探亲，却不幸突发脑溢血，不仅没有游玩，二人还因赔偿问题闹上了法庭。 近日，西安市鄠邑区法院判决张某对此次意外承担30%的补偿责任，王某承担70%的责任。 过度疲劳诱发高血压...
上班途中脑溢血是否属于工伤
来源：劳动工伤 时间：2021-09-01 15:57一、上班途中脑溢血是否属于工伤依据我国相关法律的规定，上班途中发生脑溢血的，不属于工伤的情形，不能认定为工伤，上班途中发生非本人主要责任的交通事故，才能认定为工伤。二、相关法律规定《中华人民共和国工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的...
上班突发脑溢血12天后去世是否能认定为工伤
来源：劳动工伤 时间：2022-04-20 11:34林某系办公室职员，入职5年，一直兢兢业业，认真工作。2019年12月10日下午，在工作单位突发脑溢血，随即被同事拨打的救护车送至医院，经过半个月的抢救治疗最终未能治愈，于同年12月25日去世。 林某家属请...
开货车出交通事故算工伤吗
来源：精选知识 时间：2021-11-25 22:15机动车驾驶员本身就是一个有较高危险性的职业。用人单位应该办理工伤保险。 你说的情况应该认定为工伤。 工伤认定是不追究事故责任的，只要认定为工伤，就必须依照《工伤保险条例》，给予工伤保险待遇。 《工伤保险条例》关于工伤认定的相关条款： 第三章...
工作岗位突发疾病的工伤认定问题
来源：劳动工伤 时间：2022-04-24 11:27《工伤保险条例》第十五条规定，职工在工作时间和工作岗位突发疾病，在48小时之内经抢救无效死亡的视同工伤，享受工伤保险待遇。本条立法本意在于保护职工合法权益，分散企业经营风险。但在实践过程中，由于受伤害职工、职工所在单位、行政主管部门、复议与...
上班期间突发脑溢血算工伤吗
来源：劳动工伤 时间：2022-04-20 00:06上班期间突发脑溢血算工伤吗? 不一定。 工作期间，因自身疾病导致的伤害，不是工伤。但如果是职业病或者受到职业病危害而导致的，应当属于工伤。 工伤认定标准 《工伤保险条例》中第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和...
对于工伤认定的认识误区有哪些
来源：劳动工伤 时间：2021-09-04 16:20《工伤保险条例》已实施多年，可人们对其第十五条规定的：职工有下列情形之一的，视同工伤：(一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，仍有认识上的误区，使符合规定的视同者，被关在工伤的门外，合法权益得不到保护。 ...
大型货车租赁合同
来源：合同范本 时间：2022-04-20 09:50甲方：_________________________乙方：_________________________1.甲方于_____年_____月___日___时将车辆开至______供乙方用于______使用，_____年_____月__...