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本人因违反工作纪律，上班时间睡觉，登陆主管工作账号，导致被公司解除劳动合同，我还有17天假期没有休完，我是责任制，每天都义务加班4-5小时，没有加班费，连续几乎一年都是，现在公司假也不让休，直接解除劳动合同，请问如何维护个人权益！
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