2023-06-06 17:58发布
口播：大家知道，咱们商丘是一个劳务输出大市，每年都有大量的农民工朋友外出务工。而每到年末岁尾的时候，又都会有不少民工向我们栏目组反映工资被拖欠以及类似的权益受到侵害的事儿。尤其是在建筑工地上打工的朋友更容易遇到这样的问题，因为不少建筑工程都...
又到年底催款季了，准备春运抢火车票?准备回家过大年?要到工程款才是王道。可是，要不到工程款，怎么办?你是不是正在为要回工程款焦头烂额?能否要回，能要回多少，你是不是心里没底?怎样要回，是不是让你一筹莫展? 关于工程款，甲方乙方各有话说 ...
活 动 细 则 ...
不合理。当初你入职时，经理所描述的考核期为7天，如今你被辞退，应按当初约定执行。就算试用期真改成了20天，也应该即日执行，从现在开始新进来的员工按20天进行考核，不应在这之前的新员工也算进去。 如果你要和他们对峙的话，可以用以下话术—— 你...
现在有许多劳动者都有这样一个疑问，没签劳动合同可以直接走人吗? 这个问题需要分两种情况：在一个月之内想要直接走因为法律规定，用人单位需要在一个月内与劳动者签订劳动合同，所以如果你在一月内想要辞职，是需要提前告知用人单位，因为此时用人单位并...
你这种情况到劳动部门去都不一定行！首先需要提醒你的是：第一，如果你是在工地上做事，给包工头做事，那么你直接到城建办投诉，要求城建部门为你主持公道，城建部门会实地进行调查的。第二，如果你的老板是个体经营者或自由人，那么你就到工商部门先查他合不...
4.如果甲方未按照合同支付工作报酬的，乙方可以通知甲方解除聘用合同。 如果按这上说的，你可以先口头告知他下月不干了，月底他不给你钱，你在正式通知他，他没有按合同给工资，光明正大的理由。主要是法律上不承认口头承诺，除非他有录音的习惯。
可以不签，拒绝支付任何培训费用，如果你能够证明事先的口头约定存在的话。这样的公司是个陷阱，不能进。第6条：乙方经培训合格进入试用期后，应为甲方工作至少2年。甲方为乙方提供专项培训费用8000元；如乙方服务不满一年，应赔偿培训费用6000元：...
建议协商处理。协商不成，持相关证据材料，向人民法院提起诉讼，要求对方还款，同时可以要求支付利息或者违约金。《民事诉讼法》第一百一十九条起诉必须符合下列条件：（一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；（二）有明确的被告；（三）有...
有人差我钱不给我该怎么办。 我给他发过去的期限时候会说，再拖下去老子就拉黑你了，不想干了，你再找别人吧。 然后他给我发表吧?!我问他怎么就知道我肯定 不肯给他呢?他回复，我又不欠你钱，我看你好欺负就干你了。 我笑了。 这里好火。 ...
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