入职了一个小公司,没有签合同,工作是文员,入职一个半月现在说辞退我,说文员利益没有最大化,因为有两个公司,说这边文员就撤掉,把另外一边弄文员,问我是否愿意过去,底薪3500过去他说底薪不会变,换公司的话我过去路程近两个小时,因为过去之后他那边既可以招聘又可以做报表,还可以带客户去拉征信,我在这边公司拉不了征信,他们现在就想把利益最大化,所以打压我,让我知难而退,我们是贷款公司,发工资发到微信,不交五险一金,好像是为了避税……现在已这种理由让我离职可以索取赔偿吗
友情提示: 此问题已得到解决,问题已经关闭,关闭后问题禁止继续编辑,回答。
付费偷看金额在0.1-10元之间
相关知识
移动外呼员一单多少钱
来源:精选知识 时间:2021-09-25 22:18一条电话八毛钱,结果电话单量有几天没有达到平均单量25条,以为是底薪50块钱,结果最后变成20块钱,最后问了老员工才知道,打不够是要赔钱的,少几条就扣几条的钱,从20块钱里面扣,你打不够是要自己往里面贴钱的,签了入职表以后,本来以为就已经入...
移动外呼员一单多少钱(移动外呼工资一般多少)
来源:精选知识 时间:2022-04-20 07:18一条电话八毛钱,结果电话单量有几天没有达到平均单量25条,以为是底薪50块钱,结果最后变成20块钱,最后问了老员工才知道,打不够是要赔钱的,少几条就扣几条的钱,从20块钱里面扣,你打不够是要自己往里面贴钱的,签了入职表以后,本来以为就已经入...
逾期银行会知道你入职了新公司吗-逾期银行会知道你入职了新公司吗知乎
来源:精选知识 时间:2023-09-28 00:14逾期银行会知道你入职了新公司吗? 随着金融业务的快速发展,每个人的信用记录都变得越来越重要。而信用记录的维护,也离不开银行的监控和提醒。那么,逾期银行真的会知道你入职了新公司吗?本文将为您解答。 银行作为金融机构,对于客户的信用记录是非...
公司入职三年合同未签怎么办
来源:劳动工伤 时间:2022-04-20 22:50公司入职三年合同未签怎么办? 1、没签劳动合同,该员工有权要求单位支付双倍工资; 2、解除劳动关系,该员工只需提前30天书面通知用人单位即可,并不需要单位批准; 3、该员工有权要求单位补缴社会保险; 4、该员工有权要求用人单位支付拖欠的工...
入职公司不签订书面的劳动合同,应如何保障权力
来源:劳动工伤 时间:2021-11-12 14:28张三入职某公司,虽然在入职前就已经和领导谈好了待遇问题,但公司一直没有与他签合同。 作为新人,张三想给领导一个好的印象,也就没好意思多说什么。工作了一个月后,公司如数给张三发了工资,但依旧没有找他签订合同...
律师离职了律师助理怎么办(辞职做律师)
来源:精选知识 时间:2022-04-20 00:38劳动者在一个公司未报离职就在另一个公司入职了,只要两份劳动合同不冲突或者不影响两份劳动合同的执行,不违法,劳动者和第一个用人单位没有解除劳动关系,新用人单位可能没有办法给劳动者缴纳社保。用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳...
公司员工入职多久可签合同
来源:合同事务 时间:2022-04-20 12:16公司员工入职多久签合同 用人单位应当自入职之日起1个月内与劳动者签订书面劳动合同。未签订的,第2个月至第12个月且劳动者有工作的期间,应当按月支付二倍工资。 法律依据:《劳动合同法》第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单...
新入职员工劳动法有哪些具体的保护措施
来源:劳动工伤 时间:2021-08-31 12:11新入职员工劳动法有哪些具体的保护措施公司和员工之间要签署劳动合同,建立劳动关系,这是发生劳动关系的一个标志。如果没有签劳动合同,也不代表双方就没有劳动关系,只要员工能拿出为公司工作的证据,事实劳动关系就成立了。没有签劳动合同,公司需要对员工...
入职3天还没签合同可以离职吗
来源:劳动工伤 时间:2022-04-20 23:16一、什么是劳动合同 根据《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)第十六条第一款规定,劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。根据这个协议,劳动者加入企业、个体经济组织、事业组织、国家机关、社会团体等用人单...
信用卡有逾期不能入职-信用卡有逾期不能入职了吗
来源:精选知识 时间:2023-06-06 18:32不会,信用卡按时还款,没有逾期就可以。信用卡逾期严重的后果:1、产生逾期利息和滞纳金;2、不良的征信记录;3、银行将会催收,可能面临刑事问题。信用卡逾期解决方案:1、如果持卡人忘记还款,发现逾期后,一定要尽快还款,最好全额还款。给银行信用卡...