本人打工的,文化低,不懂法律,有老板拖欠工资,以没有提前一个

2023-06-06 08:34发布

本人打工的,文化低,不懂法律,有老板拖欠工资,以没有提前一个月申请离职为由,拒绝给我工资,我想劳动仲裁他,自己也不懂,如果请律师怎么收费的
友情提示: 问题已经关闭,关闭后问题禁止继续编辑,回答。
该问题目前已经被作者或者管理员关闭, 无法添加新回复
0条回答

相关知识

    被克扣拖欠工资、提出辞职被拒绝,怎么办?

    来源:其它 时间:2022-02-12 11:50

    为别人打工,最焦虑的就是被随意克扣工资、甚至无故拖欠工资,或者是提出辞职却被拒绝。遇到这种情况,你能怎么办?是每天到老板跟前闹,老板烦了才被打发,还是有什么更好的方法呢?1案例广西南宁的苏女士被老板娘辞退,仅仅只是因为她迟到了一分钟。因为被...

    老板欠钱多少可以起诉(老板欠钱多少可以起诉他)

    来源:精选知识 时间:2023-05-19 07:46

    劳动纠纷,首先到人力资源和社会保障局申请仲裁,是免费的,仲裁不服或预期不处理,才能到法院起诉,诉讼费参考如下《诉讼费用交纳法》(四)劳动争议案件每件交纳10元。老板欠我1200快钱,我可以上法院起诉吗如果拖欠的是工资,这属于劳动争议,可以向...

    逾期3个月有权利解除合同 逾期三个月内

    来源:精选知识 时间:2023-07-13 17:18

    房产公司不会终止合同!你和房产公司签订房屋买卖合同,一旦银行放款,则说明你已经付清购房款,和开发商买卖结束,变成你和银行的借贷关系,如果你不按月还银行贷款本息,银行有权起诉你,将房屋进行司法拍卖偿债,并享有优先权,因为房屋是被抵押过的!开发...

    老板欠钱起诉费多少

    来源:精选知识 时间:2023-06-06 09:22

    老板拖欠工资,应当先申请劳动仲裁,仲裁是免费的;如果不服向法院起诉,诉讼费是10元老板欠我工资一万四千元钱,起诉费要多少诉讼费150元提交诉讼状、身份证复印件、诉讼费、证据到法院起诉老板欠2万工资不给,我想起诉她,想问起问费用大概要多少钱,...

    老板拖欠工资可以法院起诉吗(老板拖欠工资告上法院了他还是不发)

    来源:精选知识 时间:2022-04-20 07:43

    任何形式的拖欠工资都可以持相关证据到法院起诉,并没有法律规定必须经过劳动部门裁决后才能起诉。 拖欠工资需要分以下情况进行处理: 一:劳动者给正规公司打工:建议持相关证据(工服、工资条、考勤表、合同、协议、工作证等)联系属地的劳动监察大队反映...

    老板欠工资不给可以去法院吗(法院起诉老板拖欠工资 老板没钱怎么办)

    来源:精选知识 时间:2022-04-20 22:29

    任何形式的拖欠工资都可以持相关证据到法院起诉,并没有法律规定必须经过劳动部门裁决后才能起诉。 拖欠工资需要分以下情况进行处理: 一:劳动者给正规公司打工:建议持相关证据(工服、工资条、考勤表、合同、协议、工作证等)联系属地的劳动监察大队反映...

    老板不给工资可以上法院吗(为什么老板拖欠工资法院拿他没办法)

    来源:精选知识 时间:2022-04-20 01:27

    任何形式的拖欠工资都可以持相关证据到法院起诉,并没有法律规定必须经过劳动部门裁决后才能起诉。 拖欠工资需要分以下情况进行处理: 一:劳动者给正规公司打工:建议持相关证据(工服、工资条、考勤表、合同、协议、工作证等)联系属地的劳动监察大队反映...

    老板拖欠工资可以去法院吗(法院起诉老板拖欠工资 老板没钱怎么办)

    来源:精选知识 时间:2022-04-20 09:37

    任何形式的拖欠工资都可以持相关证据到法院起诉,并没有法律规定必须经过劳动部门裁决后才能起诉。 拖欠工资需要分以下情况进行处理: 一:劳动者给正规公司打工:建议持相关证据(工服、工资条、考勤表、合同、协议、工作证等)联系属地的劳动监察大队反映...

    劳动法规定可以压工资吗(压工资违法吗)

    来源:精选知识 时间:2021-12-24 16:11

    相当违法了!呵呵。违反劳动合同法第三十八条。你可以以单位违反劳动法为由提出辞职,并一并提出支付工资。如果公司拒绝的话,可以申请劳动仲裁。到了这一步,只要懂法的单位都会按照你的要求解决的。 ...

    老板欠工资可以去法院直接起诉吗(老板拖欠工资告上法院了他还是不发)

    来源:精选知识 时间:2021-12-23 20:33

    任何形式的拖欠工资都可以持相关证据到法院起诉,并没有法律规定必须经过劳动部门裁决后才能起诉。 拖欠工资需要分以下情况进行处理: 一:劳动者给正规公司打工:建议持相关证据(工服、工资条、考勤表、合同、协议、工作证等)联系属地的劳动监察大队反映...