2023-06-06 17:41发布
【裁判要旨】 【案情简介】【裁判结果】 【案件评析】 1.工伤认定中三个基本要素的界定 《工伤保险条例》第十四条第(一)项在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的应当认定为工伤。目前，没有法律、法规、规章对工作时间、工作场所和...
应该提供查看。工资单是企业发放给员工查询工资明细的凭证,相关法规有明确规定,企业员工有获取工资单的权利,因此,企业不发放工资单的行为,是违反劳动法的. 例如《北京市工资支付规定》的相关条款： 第八条 用人单位应当以货币形式支付工资，……按月...
根据《工伤保险条例》第十四条规定，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应认定为工伤。 那么如果双方没有签订劳动合同，在工作之中受伤还算工伤吗？ 此前张三在某塑料公司上班，还没来得及签订合同...
看具体情况。 如果一辆车能满足需求，目前在北京包车市场上，最便宜的车要数大众捷达、现代悦通、大众宝来、荣威350等国产轿车，日租金为200－300元，配司机350－450元。中高档车，大众帕萨特或丰田凯美瑞的日租金是400－500元，带司机...
职工代替其他职工在非本人岗位工作发生事故伤害的，只要符合《工伤保险条例》规定的工伤认定条件，就应当认定为工伤。职工违反用人单位内部管理规章制度的情形，不能成为工伤认定阻碍事由。 案情 卢*塘及其妻子系广东省**县鹅埠镇合通纸品厂(以下简称...
案情简介张某系某公司保安，根据公司请销假制度等规定，保安员请一日内假的报请保安队长呈请公司主管部门批准，请假人必须等代岗人员到岗后方准离岗。2016年5月15日，张某电话向保安队长许某请假，称第二天上白班要早点回家，许某答复必须要找到代班人...
张某系某公司保安，根据公司请销假制度等规定，保安员请一日内假的报请保安队长呈请公司主管部门批准，请假人必须等代岗人员到岗后方准离岗。2016年5月15日，张某电话向保安队长许某请假，称第二天上白班要早点回家，许某答复必须要找到代班人来顶班。...
坦白吧，不要留有尾巴，一五一十全说出来。 我也坦白了。 我家庭条件不好，我却作死欠下了27万多。 坦白的过程中我从爸爸的脸上看到了失望，他什么都没说只问我欠了多少就说准备明天去办贷款，他来抗。 一句多余的指责都没有。 我当时想死的...
在工地干活，脚不小心骨裂了，算工伤，有误工费。 老板说骨裂算轻伤，没有误工费的是错误的： 1. 在工地干活，脚不小心骨裂了，基本可以认定为工伤。 劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害就是工伤。...
很简单，如果对方和你无合同，你可以找你的工友来证实你在此工作，和工作年限。对与你的伤情，可以找相关部门鉴定，出具鉴定书。当时受伤现场的工友能否出具证词。可以先找雇佣方协商，协商未果可以进行仲裁，仲裁未果可直接起诉，把之前说的证据都提供上，法...
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