2023-06-06 20:45发布
依据《社会保险法》以及《工伤保险条例》的规定，员工工伤发生的费用，一部分为工伤保险基金支付，一部分为用人单位支付。到底哪些费用由工伤保险基金承担，哪些由用人单位承担，很多人并不是太清楚，下面我从承担的主体予以分类，将这些费用明细进行归纳，供...
缴费单位必须按月向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费数额，经社会保险经办机构核定后，在规定的期限内缴纳社会保险费。社会保险经办机构负有承办社会保险待遇核定、支付工作的法定职责。缴费单位逾期缴费，社会保险经办机构未加收滞纳金，不属于欠缴后...
一、员工意外险申请流程是什么?1交通工具意外险的报销流程：要查看所投保的产品的承保范围是否包括所发生的事故，只有在保障范围内才可以获得赔偿。如果是保险事故的话，那么一定要在交通意外事故发生后的第一时间内报案。随后保险公司会派出工作人员前来定...
一、工伤认定申请参加工作时间怎么填写?(1)参加工作时间一栏应填受伤害职工进入事故发生所在单位工作的日期。(2)诊断时间一栏，职业病者，按职业病确诊时间填写;受伤或死亡的，按初诊时间填写。(3)职业病名称按照职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴...
职工伤残工伤保险如何进行赔偿? 职工伤残工伤保险的报销是一个相对复杂的过程。职工需要熟悉相关的法律要求，并严格遵守。只有在合理、规范的流程中进行报销，才能最大限度地保护职工权益，恢复生产能力，最终达到社会保障和保障个人利益的和谐发展。丧葬...
网友提问：下班途中遇交通事故，肇事者全责，公司缴纳了社保，并为其申请了工伤； 山东律师肖彩慧回答：既然交了社保也申请认定了工伤，那么单位只需支付其停工留薪期的工资即可，过了停工留薪期职工还不来上班可发通知要求其上班，否则可以按照旷工处理。职...
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一、一级至四级伤残待遇标准 一次性伤残补助金 1、一级伤残补助金=本人工资×27个月 2、二级伤残补助金=本人工资×25个月 3、三级伤残补助金=本人工资×23个月 4、四级伤残补助金=本人工资×21个月 按月享受伤残津贴(按月支付) 1...
《工伤保险条例》第三十三条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为24个月的本人工资，二级伤残为22个月的本人工资，三级...
依据《社会保险法》以及《工伤保险条例》的规定，员工工伤发生的费用，一部分为工伤保险基金支付，一部分为用人单位支付。到底哪些费用由工伤保险基金承担，哪些由用人单位承担，很多人并不是太清楚，下面从承担的主体予以分类，将这些费用明细进行归纳，供大...
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