2023-06-06 08:11发布
劳动者被用人单位辞退（或称解除劳动合同）的补偿与否，分为三种情形： 一、劳动者有《劳动合同法》第三十九条规定的情形被解除劳动合同的，没有经济补偿。 二、用人单位按规定解除劳动合同的，按照《劳动合同法》第四十六条规定，用人单位应当向劳动者支付...
我国《劳动合同法》第四十七条规定：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区...
《劳动合同法》第四十一条 有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位应当提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员...
劳动合同到期后不处理，会使双方形成事实上的劳动关系。事实劳动关系形成后，视为劳动合同的续签。具体如下: 1。劳动合同到期后不及时终止或续签，双方就形成了事实上的劳动关系。 2。事实劳动关系形成后，视为劳动合同的续订。原劳动部《关于实行劳动合...
标题：网贷逾期一个月后再还是按分期的数额还吗？网贷逾期一个月内还清严重吗？ 导语：随着网络金融的快速发展，网贷平台遍布街头，让人们可以更加便捷地获取贷款。然而，网贷逾期还款问题也逐渐浮出水面。那么，网贷逾期一个月后再还是按分期的数额还吗？...
借款协议合同未到期能不能解除1、如果借款合同的义务已全部履行完毕，借款合同就终止了，如果还有部分未完成，在双方协商之后，可以变更或解除借款合同。借款人明确表示不还款,或其行为表明不会还款的,是可以在借款合同未到期时,解除借款合同要求借款人提...
【案情回放】2010年1月，张某与上海某劳务公司建立劳动关系后被派遣至某工业公司担任电焊工，双方签订最后一期劳动合同的期限自2010年1月1日至2014年6月30日。2014年1月13日，某劳务公司（甲方）与张某（乙方）签订协商解除劳动合同...
劳动合同没有到期解除合同需如何赔偿 劳动合同没有到期解除合同需如何赔偿？根据《劳动合同法》第四十一条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的...
劳动合同未到期,用人单位解除劳动合同补偿金怎样计算 要根据解除合同的原因来确定。如果是用人单位提出，双方协商一致解除劳动合同的，则按规定支付补偿金;如果是用人单位违法解除劳动合同，则按《劳动合同法》第四十八条规定支付经济赔偿偿金。 《劳动...
哪的看你们怎么约定的。如果没有约定，肯定是违反合同法的。理当为你的租期续期。如果解除了租赁合同可以要求违约责任。租房合同未到期，提前一个月通知对方是否可以终止？《合同法》第八条规定，依法成立的合同，对当事人具有法律约束力。当事人应当按照约定...
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