2023-06-06 15:21发布
来源: 最高判例微信公众号, 由陈鸣鹤律师整理工伤保险待遇纠纷通常以劳动关系确认为前置程序，但是，在下列5种情形中，在认定工伤时，可要求责任主体承担工伤保险责任。一、违法转包的情形——违法转包关系中，转承包人不具备用工主体资格，转承包人聘用...
近年来，随着农村经济的发展，农民对居住条件提出了更高的要求，农村建房事故中发生的纠纷越来越多。由于建筑企业对民用房建筑没有兴趣，因此农民建筑队在农村普遍很有市场。农民建造住宅，大部分包给包工头，包工头再招集民工施工。但是目前对农民建筑队或者...
【前言】在建筑工程施工领域，因管理不规范及建筑市场的现状，存在大量违法分包的情形，而依据依据《中华人民共和国合同法》第五十二条第(五)项、第二百六十九条，最高人民法院《关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》第一条第(一)项...
【案情简介】 新余一家建筑公司承包当地一工程后，将部分工程分包给他人，并经多次转包。 2011年3月24日，一施工人员在干活期间，因不慎摔下导致腰椎压缩性骨折等伤害。之后，被劳动部门认定为工伤。须承担工伤赔偿责任的建筑公司不服气，向当地政...
一、违法分包伤亡是否属于工伤《人力资源社会保障部关于执行若干问题的意见》(人社部发〔2013〕34号)第七条规定：具备用工主体资格的承包单位违反法律、法规规定，将承包业务转包、分包给不具备用工主体资格的组织或者自然人，该组织或者自然人招用的...
建设工程施工领域中，工程承包单位往往会将部分或全部工程分包给其他单位，甚至直接向个人(即包工头）转包、违法分包。 工程经层层转包、违法分包后，一旦在工地上出现事故，农民工不知如何去维权。 工程承包单位通...
# 工伤责任#在司法实践中，用人单位承担工伤责任的前提是与受伤的自然人之间存在劳动关系。但有三种法定情形，即使用人单位与之并不存在劳动关系（或存在巨大争议）的前提下，用人单位也应当承担工伤保险责任。第一种情况一、劳动者达到或超过法定退休年龄...
网友马丁：甲建筑企业在承建乙开发公司的建筑工程后，将工程分包给多位没有施工资质的个人，我组织民工承建了部分工程，工程完工后甲建筑企业以乙公司未支付工程款为由拒绝支付工程款，并在结算时主张待工程款到账后根据分包协议收取管理费，而乙公司以未与该...
在农民工劳动争议案件中，建筑业农民工劳动纠纷数量占多，这很多是因建筑工程中存在劳务分包、转包、内包、挂靠等情况，为此以实例方式进行了归纳，仅供参考。1劳务分包：合同效力应视情况而定【案例】 一家公司通过招标方式从一家建设单位承包到楼房...
李某经老乡介绍，被包工头王某招用，进某建设公司工地做木工，工资每日约定200元。2014年3月，李某在工作中，不慎从高空坠落，导致小腿骨折。李某认为，由于自己是在工地工作受的伤，属于工伤，单位应当赔偿李某工伤待遇损失。李某到劳动局工伤部门，...
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