2023-06-06 20:22发布
用人单位无权要求劳动者交押身份证以及相关证件。 如果已经被扣押，那么向劳动和社会保障部门投诉。 该部门会责令用人单位返还身份证件。 投诉不需要身份证。 最重要的一点，就是劳动者和用人单位最后发生纠纷的话，那么用人单位最后还是要提供出...
2018年五一劳动节怎么调休 4月28日(星期六)因为调休而上班，放假时间是4月29日(星期天)到5月1日(星期二)，5月2日(星期三)开始正常上班。、 4月28日(星期六)补星期一(4月30日)的班。 五一劳动节是我国法定节假日，一般节假...
给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资： 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉； 2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。...
对于打工人而言，打工最直接的目的，就是拿到自己应得的工资，而且不仅要足额，还要准时。面对经常拖欠员工工资的企业，不仅会让员工成日人心惶惶，没有心情工作，更会严重影响员工的生活，毕竟对于大多数打工人而言，工资就是自己收入的全部。 ...
任何形式的拖欠工资都可以持相关证据到法院起诉，并没有法律规定必须经过劳动部门裁决后才能起诉。 拖欠工资需要分以下情况进行处理： 一：劳动者给正规公司打工：建议持相关证据（工服、工资条、考勤表、合同、协议、工作证等）联系属地的劳动监察大队反映...
1.工资拖欠一天就可以投诉。2 .。根据劳动法，工资按月发放。上月工资当月发可以，跨月发违法。如果公司拖欠工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉，劳动监察大队会责令用人单位限期支付工资。如果公司逾期不发工资，将额外支付赔偿金。[br/]3。《劳...
单位超过一个月未满一年未和你签订劳动合同的，自第二个月开始，工资按双倍计算，直到第12个月。超过一年未和你签订合同的，视为签订了无固定期限的劳动，也就是说现在只要你不提离职，单位是不能开除你，否则就是违反劳动法！ 如果你现在想离职，你不要提...
最多设置5个标签!
{var%20f='http://v.t.sina.com.cn/share/share.php?appkey=1515056452',u=z||d.location,p=['&url=',e(u),'&title=',e(t||d.title),'&source=',e(r),'&sourceUrl=',e(l),'&content=',c||'gb2312','&pic=',e(p||'')].join('');function%20a(){if(!window.open([f,p].join(''),'mb',['toolbar=0,status=0,resizable=1,width=440,height=430,left=',(s.width-440)/2,',top=',(s.height-430)/2].join('')))u.href=[f,p].join('');};if(/Firefox/.test(navigator.userAgent))setTimeout(a,0);else%20a();})(screen,document,encodeURIComponent,'','','http://www.hongjibp.com/data/attach/logo/logo.png', '推荐 吴文北 的问题《上了几个月的班，都没有发工资，去劳动局也没有用，劳动局来了就》','https://www.hongjibp.com/lawask-202958.html','页面编码gb2312|utf-8默认gb2312'));){kind=link}
付费偷看金额在0.1-10元之间
相关知识
劳动法资深律师(劳动法资深律师)
来源：精选知识 时间：2022-04-20 13:48用人单位无权要求劳动者交押身份证以及相关证件。 如果已经被扣押，那么向劳动和社会保障部门投诉。 该部门会责令用人单位返还身份证件。 投诉不需要身份证。 最重要的一点，就是劳动者和用人单位最后发生纠纷的话，那么用人单位最后还是要提供出...
五一拼假攻略(最强拼假攻略来了)
来源：精选知识 时间：2022-02-19 19:022018年五一劳动节怎么调休 4月28日(星期六)因为调休而上班，放假时间是4月29日(星期天)到5月1日(星期二)，5月2日(星期三)开始正常上班。、 4月28日(星期六)补星期一(4月30日)的班。 五一劳动节是我国法定节假日，一般节假...
公司工资逾期不发-公司工资逾期不发工资
来源：精选知识 时间：2023-03-20 22:33给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资： 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉； 2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。...
公司若拖欠劳动者工资应如何处理
来源：劳动工伤 时间：2022-03-29 14:39对于打工人而言，打工最直接的目的，就是拿到自己应得的工资，而且不仅要足额，还要准时。面对经常拖欠员工工资的企业，不仅会让员工成日人心惶惶，没有心情工作，更会严重影响员工的生活，毕竟对于大多数打工人而言，工资就是自己收入的全部。 ...
公司若拖欠劳动者工资应如何处理
来源：劳动工伤 时间：2022-04-20 13:50对于打工人而言，打工最直接的目的，就是拿到自己应得的工资，而且不仅要足额，还要准时。面对经常拖欠员工工资的企业，不仅会让员工成日人心惶惶，没有心情工作，更会严重影响员工的生活，毕竟对于大多数打工人而言，工资就是自己收入的全部。 ...
不发工资可以去法院告吗(不发工资去法院告有用吗)
来源：精选知识 时间：2021-12-23 18:37任何形式的拖欠工资都可以持相关证据到法院起诉，并没有法律规定必须经过劳动部门裁决后才能起诉。 拖欠工资需要分以下情况进行处理： 一：劳动者给正规公司打工：建议持相关证据（工服、工资条、考勤表、合同、协议、工作证等）联系属地的劳动监察大队反映...
公司不发工资可以去法院立案吗(不发工资去法院告有用吗)
来源：精选知识 时间：2021-12-28 13:27任何形式的拖欠工资都可以持相关证据到法院起诉，并没有法律规定必须经过劳动部门裁决后才能起诉。 拖欠工资需要分以下情况进行处理： 一：劳动者给正规公司打工：建议持相关证据（工服、工资条、考勤表、合同、协议、工作证等）联系属地的劳动监察大队反映...
不发工资可以告法院吗(不发工资去法院告有用吗)
来源：精选知识 时间：2022-04-20 03:04任何形式的拖欠工资都可以持相关证据到法院起诉，并没有法律规定必须经过劳动部门裁决后才能起诉。 拖欠工资需要分以下情况进行处理： 一：劳动者给正规公司打工：建议持相关证据（工服、工资条、考勤表、合同、协议、工作证等）联系属地的劳动监察大队反映...
逾期多少天工资不发可以起诉(拖欠工资几个月可以起诉)
来源：精选知识 时间：2022-05-29 02:511.工资拖欠一天就可以投诉。2 .。根据劳动法，工资按月发放。上月工资当月发可以，跨月发违法。如果公司拖欠工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉，劳动监察大队会责令用人单位限期支付工资。如果公司逾期不发工资，将额外支付赔偿金。[br/]3。《劳...
合同到期不续签也没让离职(合同到期不续签也没让离职案例)
来源：精选知识 时间：2022-04-20 00:56单位超过一个月未满一年未和你签订劳动合同的，自第二个月开始，工资按双倍计算，直到第12个月。超过一年未和你签订合同的，视为签订了无固定期限的劳动，也就是说现在只要你不提离职，单位是不能开除你，否则就是违反劳动法！ 如果你现在想离职，你不要提...