2023-06-06 17:21发布
如果按照国家劳动法规定，工资百分之七十发放。 员工要求即辞即走，不可以扣一个月的工资，劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。没有造成损失的，用人单位不得非法克扣...
个人提出离职分三种情况： 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续等； 2、依据《劳动合同法》3...
只要是公司提出解除劳动关系，不论是辞退还是劳动合同到期按《劳动合同法》企业必须支付经济补偿，按一年一个月计算，不足一年按一年计算。提前一个通知解除劳动关系，按上处理即可，若即辞即走，需多补偿一个月作为待通知金。
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厂子欠的钱，找厂子要。。只要厂子没有工商部门注销，就可以。如果注销了，厂里的债务没有清算，可以起诉工厂的负责人，法定代表人，以及股东。 这些人的资料，可以委托律师到工商所查档案。有明确的被告，有明确的诉讼请求，就可以起诉了。你要先预交诉讼费...
现在有许多劳动者都有这样一个疑问，没签劳动合同可以直接走人吗? 这个问题需要分两种情况：在一个月之内想要直接走因为法律规定，用人单位需要在一个月内与劳动者签订劳动合同，所以如果你在一月内想要辞职，是需要提前告知用人单位，因为此时用人单位并...
阳光易贷网贷小编了解到，《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》第二十四条：当事人以签订买卖合同作为民间借贷合同的担保，借款到期后借款人不能还款，出借人请求履行买卖合同的，人民法院应当按照民间借贷法律关系审理，并向当事人释...
没签承包合同公司欠钱可以起诉吗?-没签承包合同有啥办法能要到钱? 在现实生活中,有时我们会遇到一些公司或个人拖欠我们的工程款或劳务费,而这些公司往往没有与我们签订正式的承包合同或劳动合同。那么,我们该如何维护自己的权益呢? 首先,我们需...
【未签订 劳动合同 二倍工资】《劳动合同法》第八十二条规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 【违反 试用期】《劳动合同法》第八十三条规定：用人单位违反本法规定与劳动者约定...
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