2023-06-06 17:49发布
说员工的病假有点复杂。让我们总结一下信息的各个方面。 1、病假的基本条件 让我们从一个基本前提开始。目前，有关病假的规定仅见于1978年颁布的两项国务院条例。病假只是我们共同的名字。正式说法应该是，因疾病或非工伤导致完全丧失劳动能力而申...
股份合作制企业职工股东权丧失后的司法救济手段有什么(一)劳动仲裁前置。职工股东在被辞退后，往往直接起诉至法院要求确认其股权而不提出劳动争议仲裁。从目前法院受理的案件判决情况来看，绝大多数职工面临的是退股这条路。因此职工股东如欲主张其股权就必...
可以拨打12333进行投诉。 2003年，原劳动保障部申请开通了全国劳动保障电话咨询服务专用号码12333，之后下发了《关于开展劳动保障电话咨询服务的通知》（劳社部函[2003]84号）、《劳动保障电话咨询服务系统建设指导意见》（劳社信息函...
单位的确是不想承担责任，但是也不能违反劳动法，所以要你开医院证明是正常的。你现在可以和单位协商或者在劳动调节部门主持下和单位协商。 如果协商不成，你现在可以收集单位非法的证据，提起劳动仲裁或者向法院提起诉讼，但是这样是你不打算在单位做的前提...
暂住证证明材料怎么写 暂住证证明材料怎么写：１、提供工作单位２、提供社保缴纳记录３、提供税务报到证和派遣证４、提供社保卡或养老保险发票（有两者都可以，如果是个人有的，注意税务报到时是由社保报到，社保报到和银行对账单上会写清楚）５、...
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资； （二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用...
合同编号 甲方： 乙方： 单位名称： 姓名： 法定代表人：性别： 委托代理人：出生年月： 厂址： 家庭住址： 所属区： 根据《上海竟成印刷厂实行全员劳动合同制暂行规定》（以下简称《暂行规定》）和上海市劳动局《本市全民所有制企业实行全员劳动合...
一、工伤评残标准 职工在工伤医疗期内治愈或者伤情处于相对稳定状态，或医疗期满仍不能工作的，应当进行劳动能力鉴定，评定伤残等级并定期复查伤残状况。 各级劳动鉴定委员会应按国家制定的工伤与职业病致残程度鉴定标准，对因工负伤或者患职业病的职工伤残...
（一）遗属补助的补助对象1、父(包括抚养死者长大的抚养人)、夫年满60岁，或者虽未满60岁，但基本丧失劳动能力的;2、母(包括抚养死者长大的抚养人)、妻年满50岁，或者虽未满50岁，但基本丧失劳动能力的;3、子女(包括遗腹子女、养子女、前妻...
现行退休年龄是，男性60周岁，女干部55周岁，女工人50周岁。 《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：? （一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续...
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