我们公司每个月扣我们五百的基础工资来当做年底绩效,然后请了假

2023-06-06 17:18发布

我们公司每个月扣我们五百的基础工资来当做年底绩效,然后请了假的也要扣当天的基础工资,我今年请了5天半的事假,今天发绩效只发了1800,我们公司绩效的扣减是当天基础工资的三倍再乘以事假天数,请问这样合理吗?
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1条回答
张子珂
1楼-- · 2023-06-06 17:34
您好,建议到劳动监察大队投诉。

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