2023-06-06 15:06发布
在司法实践中，对于用人单位以外的第三人侵权导致的工伤，劳动者是否可以既向第三人主张民事侵权赔偿，又主张工伤保险待遇，长期以来各地司法实践不一，分别采取不同的救济模式，小编整理近年来有关的法律法规及司法解释供大家参考学习。最高人民法院关于审理...
工伤与交通事故、人身损害案件竞合时，工伤待遇应否扣减交通事故赔偿、人身损害赔偿额?目前对此问题司法界、法学界尚有争议。主要有以下两种观点： 观点一：补偿原则(损失填补原则)而非赔偿原则，交通事故赔偿、第三人所致人身损害赔偿和工伤待遇不...
导读因用人单位以外的第三人原因致劳动者人身损害，该第三人理所当然应当承担侵权赔偿责任，当劳动者受伤被同时认定为工伤时，因为工伤保险赔付采取无过错原则，根据《工伤保险条例》劳动者也有工伤赔付请求权。如上所述，侵权损害赔偿请求权和工伤补偿请求权...
因交通事故而导致的工伤事故，在赔偿责任上属于民事侵权赔偿责任，与工伤保险赔偿责任两种法律责任的竞合。在工伤保险待遇与民事侵权赔偿之间，受害人运用何种救济手段得到赔偿，引起了法律人及社会公众的广泛关注和争论。 本文从交通事故赔偿与工伤事故赔偿...
职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。 怀疑自己得了职业病怎么办? 劳动者在工作中怀疑自己可能患职业病时，可...
胡圣华自2016年3月8日进入仁丰公司，未缴纳社会保险。 2016年7月31日胡圣华驾驶电动自行车在上班途中发生交通事故受伤，经交警部门认定胡圣华在交通事故中无责任。胡圣华受伤后住院23天。2017年1月...
律聊网专家答：根据《社会保险法全文》第四十二条规定：由于第三人的原因造成工伤，第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的，由工伤保险基金先行支付。工伤保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。 新《社会保险法》释义：本条是关于工伤事故中存在第...
1、两者产生的依据不同。劳动关系是基于用人单位与劳动者之间生产要素的结合而产生的关系；劳务关系产生的依据是双方的约定。 2、适用的法律不同。劳务关系主要由民法、合同法、经济法调整，而劳动关系则由劳动法和劳动合同法规范调整。 3、主体资格不同...
最多设置5个标签!
{var%20f='http://v.t.sina.com.cn/share/share.php?appkey=1515056452',u=z||d.location,p=['&url=',e(u),'&title=',e(t||d.title),'&source=',e(r),'&sourceUrl=',e(l),'&content=',c||'gb2312','&pic=',e(p||'')].join('');function%20a(){if(!window.open([f,p].join(''),'mb',['toolbar=0,status=0,resizable=1,width=440,height=430,left=',(s.width-440)/2,',top=',(s.height-430)/2].join('')))u.href=[f,p].join('');};if(/Firefox/.test(navigator.userAgent))setTimeout(a,0);else%20a();})(screen,document,encodeURIComponent,'','','http://www.hongjibp.com/data/attach/logo/logo.png', '推荐 张馨元 的问题《单位设备问题导致工伤，能要求除工伤规定以外的经济补偿吗》','https://www.hongjibp.com/lawask-201472.html','页面编码gb2312|utf-8默认gb2312'));){kind=link}
付费偷看金额在0.1-10元之间
相关知识
工伤与民事侵权赔偿竞合的法律依据汇总及案例
来源：劳动工伤 时间：2022-04-20 11:45在司法实践中，对于用人单位以外的第三人侵权导致的工伤，劳动者是否可以既向第三人主张民事侵权赔偿，又主张工伤保险待遇，长期以来各地司法实践不一，分别采取不同的救济模式，小编整理近年来有关的法律法规及司法解释供大家参考学习。最高人民法院关于审理...
工伤与交通事故、人身损害案件竞合时，工伤待遇应否扣减交通事故赔偿、人身损害赔偿额
来源：交通事故 时间：2022-04-20 17:21工伤与交通事故、人身损害案件竞合时，工伤待遇应否扣减交通事故赔偿、人身损害赔偿额?目前对此问题司法界、法学界尚有争议。主要有以下两种观点： 观点一：补偿原则(损失填补原则)而非赔偿原则，交通事故赔偿、第三人所致人身损害赔偿和工伤待遇不...
第三人侵权构成工伤能否获得双份赔偿？
来源：劳动工伤 时间：2021-12-29 11:04导读因用人单位以外的第三人原因致劳动者人身损害，该第三人理所当然应当承担侵权赔偿责任，当劳动者受伤被同时认定为工伤时，因为工伤保险赔付采取无过错原则，根据《工伤保险条例》劳动者也有工伤赔付请求权。如上所述，侵权损害赔偿请求权和工伤补偿请求权...
交通事故和工伤不双赔时我该怎么做(交通事故又是工伤,误工能双赔吗)
来源：精选知识 时间：2022-04-20 11:43因交通事故而导致的工伤事故，在赔偿责任上属于民事侵权赔偿责任，与工伤保险赔偿责任两种法律责任的竞合。在工伤保险待遇与民事侵权赔偿之间，受害人运用何种救济手段得到赔偿，引起了法律人及社会公众的广泛关注和争论。 本文从交通事故赔偿与工伤事故赔偿...
劳动工作中如何认定职业病
来源：劳动工伤 时间：2022-04-20 01:51职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。 怀疑自己得了职业病怎么办? 劳动者在工作中怀疑自己可能患职业病时，可...
侵权造成劳动者工伤，误工费和停工留薪期工资双赔！
来源：劳动工伤 时间：2022-04-20 16:39胡圣华自2016年3月8日进入仁丰公司，未缴纳社会保险。 2016年7月31日胡圣华驾驶电动自行车在上班途中发生交通事故受伤，经交警部门认定胡圣华在交通事故中无责任。胡圣华受伤后住院23天。2017年1月...
第三人造成工伤如何维权
来源：劳动工伤 时间：2022-04-20 14:44律聊网专家答：根据《社会保险法全文》第四十二条规定：由于第三人的原因造成工伤，第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的，由工伤保险基金先行支付。工伤保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。 新《社会保险法》释义：本条是关于工伤事故中存在第...
劳动关系和劳务关系的区别
来源：精选知识 时间：2022-04-20 10:181、两者产生的依据不同。劳动关系是基于用人单位与劳动者之间生产要素的结合而产生的关系；劳务关系产生的依据是双方的约定。 2、适用的法律不同。劳务关系主要由民法、合同法、经济法调整，而劳动关系则由劳动法和劳动合同法规范调整。 3、主体资格不同...
劳动关系和劳务关系
来源：精选知识 时间：2021-09-16 09:061、两者产生的依据不同。劳动关系是基于用人单位与劳动者之间生产要素的结合而产生的关系；劳务关系产生的依据是双方的约定。 2、适用的法律不同。劳务关系主要由民法、合同法、经济法调整，而劳动关系则由劳动法和劳动合同法规范调整。 3、主体资格不同...
劳务关系和劳动关系
来源：精选知识 时间：2021-09-16 08:551、两者产生的依据不同。劳动关系是基于用人单位与劳动者之间生产要素的结合而产生的关系；劳务关系产生的依据是双方的约定。 2、适用的法律不同。劳务关系主要由民法、合同法、经济法调整，而劳动关系则由劳动法和劳动合同法规范调整。 3、主体资格不同...