2023-06-06 15:03发布
你说的第一个问题:银行信用度问题能找公司负责吗?银行和你个人签订的还款协议,因账户金额不足扣款失败造成信用不良只能由你自己负责。银行是不会管你是因为没发工资还是钱被偷了,他只管结果,是否扣款金额无误。 第二个问题:你想离职这是劳动者的合法权...
首先要先确定总承包单位与劳务公司之间是什么关系。 如果是你单位与劳务公司之间有劳务派遣协议,你单位是用工方的话。 一般工资发放有两种形式, 一是由你单位直接发放。 二是你单位拔会劳务公司,由劳务公司发放,但是你单位有监督义务,也就是监督劳务...
任何形式的拖欠工资都可以持相关证据到法院起诉,并没有法律规定必须经过劳动部门裁决后才能起诉。 拖欠工资需要分以下情况进行处理: 一:劳动者给正规公司打工:建议持相关证据(工服、工资条、考勤表、合同、协议、工作证等)联系属地的劳动监察大队反映...
因公司拖欠工资导致信用卡还款越期,公司要对拖欠工资的行为负责,与是否导致信用卡还款逾期无关。 第一层含义:公司拖欠工资属于违法行为,其责任按相关法律条文界定,例如《广东省工资支付条例》自2005年5月1日起施行。其中第四十七...
工资拖欠条怎么写 工资拖欠条怎么写,工资条怎么做。工资拖欠条怎么写?这个问题,其实很多人都问过我,第一次就给你们讲下关于工资条怎么做,以及工资条怎么写。大家可以把它当做是一个案例来看,哪怕是一个简单的案例都是不难的。 ...
你可以到人社局投诉,就是过去的劳动局,也可以仲裁。劳动合同法第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付...
给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉; 2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。...
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