2023-06-06 14:03发布
由于劳动者法律水平不高,对法律认识模糊,经常会望文生义。根据近段时间咨询的问题,劳动者在维权中常见的误区常分为以下几种。一、工伤后不进行工伤认定案例:李某是一家建筑公司的员工,由于工作期间受伤回家治疗休养,期间建筑公司有向其支付工资及医疗费...
档案,是每个学生毕业后必须妥善处理的…… 1、档案的去处 ? (1)找到的工作单位是国企或者事业单位的,他们有人事接收权,可以接收你的档案。 ? (2)找不到工作的,办理暂缓就业,档案留在学校两年。 (3)没单位接收、不办理暂缓的打回户籍所...
1.有关特殊工种退休的相关法律法规有哪些 国务院文件 国发〔1978〕104号 国务院关于工人退休、退职的暂行办法(摘录) 第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。 (一)男年满六十周岁...
不管是什么档案,一般情况下是丢失不了的。因为档案的流动都是通过机要专线来转递的。 如果是学生档案,是你自己搞丢的、且真正找不到了的话,可以试着联系一下你的最后毕业学校,与学校协商,至少要填补以下材料:毕业生登记表、学生登记表、复制学习成绩...
从法院近年审理案件的实践来看,由于劳动者法律水平不高,对相关法律不甚了解或存有模糊认识,往往导致他们在维权过程中步入误区。劳动者在维权中常见误区归结为以下10种: 误区一:诉求都属法院受理范围 案例:王某起诉某科技公司,称该公司未依法为...
从法院近年审理案件的实践来看,由于劳动者法律水平不高,对相关法律不甚了解或存有模糊认识,往往导致他们在维权过程中步入误区。劳动者在维权中常见误区归结为以下10种:误区一:诉求都属法院受理范围 案例:王某起诉某科技公司,称该公司未依法...
从法院近年审理案件的实践来看,由于劳动者法律水平不高,对相关法律不甚了解或存有模糊认识,往往导致他们在维权过程中步入误区。劳动者在维权中常见误区归结为以下10种:误区一:诉求都属法院受理范围案例:王某起诉某科技公司,称该公司未依法为其缴纳养...
一、 事业单位提前退休规定 事业单位提前退休条件具体如下:(一)工作年限满20年且距法定退休年龄小于5年(含5年),或工作年限满30年的事业编制人员,本人自愿申请,经批准可以提前退休。提前退休仍按原事业单位标准核定养老金。(二)男年满...
工伤人员可以办理工伤退休的。流程如下: 第一步 办理享受企业职工基本养老保险待遇核定 (一)申领人(退休者)向所在单位或档案托管部门提出退休申请,如实填写《企业职工基本养老保险待遇申领表》并签字确认,单位经办人携带此表、申领人的职工档案、...
新的劳动合同法规定,如果合同到期没有续签劳动合同的,也没提出解除的,按照单位与员工签订无固定期限劳动合同方式处理。 最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释一》规定:劳动合同期满后,劳动者仍在原用人单位工作,原用人单位未表示异...
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