2023-06-06 10:59发布
任何形式的拖欠工资都可以持相关证据到法院起诉，并没有法律规定必须经过劳动部门裁决后才能起诉。 拖欠工资需要分以下情况进行处理： 一：劳动者给正规公司打工：建议持相关证据（工服、工资条、考勤表、合同、协议、工作证等）联系属地的劳动监察大队反映...
1. 首先再次确定你的客户欠你多少款项，电话直询，手机录音。前期准备工作做足，试用你手机录音功能，通话质量及录音如何，而且对方在嘈杂地方时候不要录音，例：XX老总（老兄）你这欠我的38560（一定要让对确定这个数字，哪怕自己多说些，让他认为...
近年来，随着经济的快速发展，农民生活水平明显提高，对居住条件提出了更高的要求，广大农村掀起一股兴建住房的热潮。由于农村建房活动分散，工程量小，利润薄，一般正规建筑公司不愿承接此类工程。因而，临时组建、规范化施工水平低的农村建筑队开始活跃于农...
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如果你是合伙企业的股东，要负无限连带责任。独资企业的股东要负无限责任。如果你是有限责任公司的股东，刺破面纱公司财产与个人财产混同，也是无限责任。办法是把工人工资发清。如果你是公司股东，公司财产与个人财产不混同，则公司欠工资与股东没关系。工人...
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赔偿主体已经是公司咯！ 公司主体风险转移给工人，那是公司违反生产关系和主体风险转移给工人！追偿权？按照逻辑：公司主体的净利润1000万元都要分配给所有工人！否则就别想公司主体经营风险转移工人！ 工人拿最低工资收入不够养家，要工人冒险！顾客起...
用工方未签劳动合同，工人受伤仍需赔偿。 虽然没有签订劳动合同，但工资单可以佐证认定双方存在雇佣关系。作为雇员，在从事雇佣活动中遭受损害，作为雇主，应承担赔偿责任。因在工作中未尽相应的安全注意义务，对其遭受的损害存在一定的过错，应减轻公司的赔...
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