公司随意克扣工资和发的工资不一致怎么处理呢

2023-06-06 07:56发布

公司随意克扣工资和发的工资不一致怎么处理呢
友情提示: 问题已经关闭,关闭后问题禁止继续编辑,回答。
该问题目前已经被作者或者管理员关闭, 无法添加新回复
0条回答

相关知识

    欠工资不给 一直拖 怎么办

    来源:精选知识 时间:2022-04-20 01:49

    首先要先确定总承包单位与劳务公司之间是什么关系。 如果是你单位与劳务公司之间有劳务派遣协议,你单位是用工方的话。 一般工资发放有两种形式, 一是由你单位直接发放。 二是你单位拔会劳务公司,由劳务公司发放,但是你单位有监督义务,也就是监督劳务...

    拖欠工人工资怎么打欠条(拖欠工人工资怎么打欠条模板)

    来源:精选知识 时间:2022-04-20 19:38

    首先要先确定总承包单位与劳务公司之间是什么关系。 如果是你单位与劳务公司之间有劳务派遣协议,你单位是用工方的话。 一般工资发放有两种形式, 一是由你单位直接发放。 二是你单位拔会劳务公司,由劳务公司发放,但是你单位有监督义务,也就是监督劳务...

    工程款拖欠怎么办找哪个部门(工程款拖欠怎么办找哪个部门政府)

    来源:精选知识 时间:2022-04-20 19:22

    首先要先确定总承包单位与劳务公司之间是什么关系。 如果是你单位与劳务公司之间有劳务派遣协议,你单位是用工方的话。 一般工资发放有两种形式, 一是由你单位直接发放。 二是你单位拔会劳务公司,由劳务公司发放,但是你单位有监督义务,也就是监督劳务...

    女职工可休生理假,女职工生理期休假

    来源:债权债务 时间:2022-06-16 15:03

    女职工有生理假吗 女职工有生理假吗?生理假是根据法律规定提供合理保障的(医院开具假条)的情况下,企业不得克扣其工资报酬。值班时间休息最多算三个月。工资报酬不会提高生理假工资。 建议协商解决。建议协商解决。建议协商解决...

    单位克扣工资怎么解决(投诉、举报)

    来源:其它 时间:2023-02-27 15:48

    在工作中,由于对法律的不了解,常常会遇到老板克扣员工工资,那么我们应该怎么办呢?什么情况是属于克扣工资呢?我们应该忍气吞声,还是站起来维护自己的合法权益。下面就由瑞律小编为您介绍一下一些遇到克扣工资的维权经验,带您走出困惑。 根据《工资支付...

    公司延发工资导致信用卡逾期

    来源:精选知识 时间:2022-07-26 05:41

    因公司拖欠工资导致信用卡还款越期,公司要对拖欠工资的行为负责,与是否导致信用卡还款逾期无关。 第一层含义:公司拖欠工资属于违法行为,其责任按相关法律条文界定,例如《广东省工资支付条例》自2005年5月1日起施行。其中第四十七条...

    被克扣拖欠工资、提出辞职被拒绝,怎么办?

    来源:其它 时间:2022-02-12 11:50

    为别人打工,最焦虑的就是被随意克扣工资、甚至无故拖欠工资,或者是提出辞职却被拒绝。遇到这种情况,你能怎么办?是每天到老板跟前闹,老板烦了才被打发,还是有什么更好的方法呢?1案例广西南宁的苏女士被老板娘辞退,仅仅只是因为她迟到了一分钟。因为被...

    工资发晚了导致信用卡逾期(公司推迟发工资导致信用卡逾期)

    来源:精选知识 时间:2022-07-26 06:44

    因公司拖欠工资导致信用卡还款越期,公司要对拖欠工资的行为负责,与是否导致信用卡还款逾期无关。 第一层含义:公司拖欠工资属于违法行为,其责任按相关法律条文界定,例如《广东省工资支付条例》自2005年5月1日起施行。其中第四十七条...

    专业普法:加班工资、待岗工资怎么算?工资被克扣、拖欠怎么办?

    来源:其它 时间:2022-07-08 11:43

    01、法律对于工资支付是如何规定的?工资是指用人单位以货币形式支付给劳动者的劳动报酬,包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班工资以及特殊情况下支付的工资等。工资应当以货币形式按月支付给劳动者,不得以实物及有价证券替代货币支付,也不得...

    不发工资是否构成财产侵权

    来源:侵权损害 时间:2021-08-26 10:35

    一、不发工资是否构成财产侵权不算,但公司不发工资也是违法行为。《中华人民共和国劳动法》第50条规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。此处的无故拖欠应理解为,用人单位无正当理由在规定时间内故意不支付劳...