公司实行无薪假期,是否合法

2023-06-06 21:13发布

公司实行无薪假期,是否合法
友情提示: 此问题已得到解决,问题已经关闭,关闭后问题禁止继续编辑,回答。
该问题目前已经被作者或者管理员关闭, 无法添加新回复
6条回答
林嘉佑
1楼-- · 2023-06-06 21:02
违法。
徐韵婷
2楼-- · 2023-06-06 21:05
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
静雯
3楼-- · 2023-06-06 21:10
不符合规定
董翠婷
4楼-- · 2023-06-06 21:13
是违法的。
李燕芝
5楼-- · 2023-06-06 21:16
你好!是违法的。
林嘉佑
6楼-- · 2023-06-06 21:22
是违法的。

相关知识

    劳动法孕妇可以无薪休假吗

    来源:精选知识 时间:2022-01-01 20:36

    《劳动法》中对女职工和未成年工特殊保护: 第二十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依据本法第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同:(一)患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;(二)患病或者负伤,在规定的医疗期内的...

    员工请事假未批,公司却赔了15万,为啥?

    来源:公司法 时间:2022-04-20 14:43

    案情简介李某为某机械公司员工,2012年入职。2016年10月,李某以赴国外探亲为由,向部门主管钱某请假,并得到钱某的许可。10月31日至11月11日,李某未至公司上班。10月31日,钱某代李某在公司内部管理系统中申请事假,假期起止时间为1...

    留学生应知道英国法律法规(英国留学生必知的法律知识有哪些)

    来源:其它 时间:2022-04-20 15:50

    1.英国留学生必知的法律知识有哪些 1、纳税: 作为学生并不是说你不需要纳税。每一位在英国工作的人只要他的收入超过一定限度,就必须要纳税。 2001/02年度,每一位在英国工作的人只要他的收入不超过4,535英镑就无需纳税。为了确保你不超过...

    员工申请法定带薪年假就必须许可?

    来源:其它 时间:2022-04-20 15:44

    田女士是上海市某韩资对外贸易公司的财务部会计,截至2010年1月,她已在公司工作了两年。2010年1月,田女士的丈夫因公到香港出差,田女士欲一同前往旅游,于是向公司财务部申请休带薪年休假5天。 公司财务部...

    年假,婚假,病假,产假等休多少天你真的清楚吗?

    来源:其它 时间:2022-02-01 11:04

    年假,婚假,病假,产假等一直都是很多人关心的问题,那么关于这些假期都应该怎么休的,你又了解多少?下面就相关问题进行详细的介绍,欢迎大家的阅读,希望能带来更好的帮助!年休假:《职工带薪年休假条例》第三条规定:职工累计工作已满1年不满10年的,...

    只要一句话,就能判断是不是工伤?

    来源:劳动工伤 时间:2021-11-18 11:34

    有HR问:我公司有员工A、B二人,因工作沟通不当产生口角,进而发生斗殴行为。两名员工均因轻伤住院,。那么在这起事件中,员工住院后是需要申请工伤呢,亦或是按病假处理,还是说打架斗殴事件导致的住院行为直接按事假处理呢?一、到底是不是工伤?我们判...

    请假法律法规(劳动法请假法律法规)

    来源:劳动工伤 时间:2021-08-29 08:49

    1.劳动法 请假法律法规 第三章 请假规定及批准权限第四条 请假规定:1、除每周限定公休假和法定节假日外,员工休假(含病假、事假)必须提前填写请假单,按审批权限逐级审批,经批准后有效。未办妥请假手续,不得先行离岗,否则以旷工论处,确有急事不...

    俄罗斯产假(俄罗斯产假四年半)

    来源:精选知识 时间:2022-02-21 00:49

    俄罗斯产假4.5年,你产假休了多久? 俄罗斯国家杜马(议会下院)日前三读审议通过一系列跟养老金改革有关的方案。根据新方案中一个条款,俄罗斯妇女一生可享受的半薪产假从原来的3年增加到4年半。该条款从2014年1月1起生效。   俄罗斯现行法...

    春节休假有工资吗法律法规(劳动法规定过年放假有工资的吗)

    来源:劳动工伤 时间:2021-08-26 23:26

    1.劳动法规定过年放假有工资的吗 春节放假属于国家的法定节假日,如果在春节期间休假的,用人单位是应当支付其工资的;如果劳动者在春节期间上班的,用人单位是有效支付其3倍工资的。工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8*加班小时数*1.5...

    公司制度大全

    来源:精选知识 时间:2022-04-20 10:20

    公司管理制度   目录   企业口号   企业精神   经营理念   员工守则   职业道德守则(试行)   厂规   工资、福利待遇制度   考勤制度   安全生产管理规定   晋升、奖励与处罚规定   企业口号   持之以恒  全力以赴...