公司压半个月工资,每个月15号发工资。我这个月末离职,那么我

2023-06-06 11:32发布

公司压半个月工资,每个月15号发工资。我这个月末离职,那么我下个月15号除了结算这个月的工资,压的半个月工资有结算给我的吗?
友情提示: 此问题已得到解决,问题已经关闭,关闭后问题禁止继续编辑,回答。
该问题目前已经被作者或者管理员关闭, 无法添加新回复
1条回答
田之缘
1楼-- · 2023-06-06 11:37
你好,离职的话一并结清。

相关知识

    移动外呼员一单多少钱

    来源:精选知识 时间:2021-09-25 22:18

    一条电话八毛钱,结果电话单量有几天没有达到平均单量25条,以为是底薪50块钱,结果最后变成20块钱,最后问了老员工才知道,打不够是要赔钱的,少几条就扣几条的钱,从20块钱里面扣,你打不够是要自己往里面贴钱的,签了入职表以后,本来以为就已经入...

    移动外呼员一单多少钱(移动外呼工资一般多少)

    来源:精选知识 时间:2022-04-20 07:18

    一条电话八毛钱,结果电话单量有几天没有达到平均单量25条,以为是底薪50块钱,结果最后变成20块钱,最后问了老员工才知道,打不够是要赔钱的,少几条就扣几条的钱,从20块钱里面扣,你打不够是要自己往里面贴钱的,签了入职表以后,本来以为就已经入...

    压15天工资离职怎么算(压15天工资离职怎么算我14号离职)

    来源:精选知识 时间:2022-04-20 04:51

    压你十五天那不是在每月的15号发工资吗、然后你有在发工资后15以后离职正常辞职的话那不是还有你一个月工资

    压15天工资离职怎么算

    来源:精选知识 时间:2021-09-25 17:22

    按照规定,一般自动离职当月没工资。你这种你情况,在本月15号发工资日,你会得到上个月的工资,因为压的这15天算下一个自然月。 劳动者辞职到期的,是可以要求用人单位支付被扣押的工资的,如果用人单位拒绝支付的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单...

    延迟上班信用卡逾期(节假日信用卡逾期)

    来源:精选知识 时间:2022-09-14 04:22

    如果因你还不起信用卡导致犯罪,单位可以解除劳动合法。信用卡严重透支或逾期且金额超过5000的就违法了,根据《劳动合同法》的相关规定,劳动者在违法犯罪的情况下单位可以解除劳动合同。  建议:按时还款,当信用卡不能全额还款时可以申请分期还款。延...

    招联好期贷能逾期半个月

    来源:精选知识 时间:2023-02-08 13:37

    没事的 只是吓唬你的 如果能起诉能抓你早就动你了 还会等你一年吗 催收的没别的本事就是能吓唬人招联好期贷逾期是的,请尽快筹资还款,以免给工作生活带来不便。招联好期贷逾期是每个月还一点好,还是一分不还好?欠钱始终不好,而且我记得招联是不是上征...

    30万负债怎么还-30万负债怎么还款

    来源:债权债务 时间:2022-10-30 12:54

    30万负债怎么还?要回哪些证据?需要什么手续?需要什么措施?有哪些方式可以协商?01工资是根本,要找到当地的还款劳动仲裁员,法院会通过调解和裁决 解决。 02至于买断可以作为补充,只要在离职前辞职不签订书面劳动合同,就构成违法解除合同。 ...

    工资越高,经济补偿金越少?(高院再审)

    来源:经济纠纷 时间:2021-12-24 14:08

    黄飞鸿系广州某公司员工,1995年7月1日入职。2018年4月30日,公司与黄飞鸿协商解除劳动合同,黄飞鸿离职前的工资标准为14072.53元/月。双方因经济补偿金问题发生争议,先后历经仲裁、诉讼。法院认为,双方争议焦点为经济补偿金的补偿月...

    员工主动辞职未获回应后被辞退,法院判赔51万!

    来源:其它 时间:2022-04-20 11:47

    半年前写的离职申请,公司未给回复,默默给员工涨了工资还调岗,没想到半年后,公司竟然同意了这份离职申请,并以此为由解除劳动合同?公司是否违法解除劳动合同? 张三是某连锁酒店的员工,在酒店任职的时候踏实肯干,...

    劳动合同纠纷案件有哪些

    来源:精选知识 时间:2021-10-29 01:46

    劳动纠纷 悬赏分:40 - 解决时间:2010-8-25 13:01 问题补充:本人在一家小厂做文职,进厂时,没人和我说要做一年才可以辞职,现在,我有病在身,(想回家动手术,家里相对来说要便宜点),可老板他们却说不行,我已经交书面辞职书了,...