2023-06-06 20:20发布
尊敬的各位同事： 大家好！为了加强公司的考勤管理，确保员工的工作纪律，提高工作效率，特制定本公司的考勤管理制度。本制度自发布之日起生效，请各位同事认真遵守。 一、考勤方式 1. 采用电子考勤机进行考勤，每天早上8:00准时开启电子考勤...
不算，只要提出离职，公司领导批准签字了。一般不会算旷工的！只要在提前三天前，给领导口头请假。领导同意了，也就是说，情况特殊。没有写请假单。一般这三天按请假处理！换句话话说，假如公司按旷工算的话，基本上就算自离了。不用办离职手续了！再者说，如...
1.劳动法规定什么叫自动离职 如果员工提出解除劳动关系（辞职）立即走人，没有遵守三十天规定的话，单位能不能不发工资呢？回答是要发，原因是员工既然已经履行了劳动义务，得到劳动报酬就是他的权利；是不是说员工可以不必遵守三十天规定，随时提出辞职就...
我也是南京喜星电子离职员工，也是早上6.40坐厂车，8点上班，12.20下班，中间休息十五分钟，然后12.50上班，真的喜星压榨劳动力真的厉害，我们是通过人事进去的，说是有1000块推荐奖励，期限30天打工资卡，干满了30天只有工资到账，推...
劳动者都知道，我们的工资组成是有基本工资以及其他林林总总的奖金等组成的，还要扣除五险一金以及其他的一些费用。那么工资到底是怎么计算的呢?下面瑞律小编为您整理了有关于工资计算的标准。工资计算标准是怎样的工资不止是工资薪金，还包括了很多项目，所...
什么是旷工？理论和实务界对此好像没有争议，一般认为员工没有正当理由或没有办理请假手续而不来上班的就是旷工。以旷工为由解除劳动合同是用人单位最擅长，也是最容易使用的方法。然而，在新劳动立法时代，随着人力资源管理的日益规范化，以员工旷工严重违规...
大家好啊某某目无法纪上班经常迟到现给予罚款上班迟到罚款20通知怎么打..........笨蛋！上班没迟到过啊！员工***，于2017.07.31日旷工一天！根据公司规定！予以警告并罚款***元处分！关于员工一天内，上午请假半天，下午未来公司...
我也是个党员，估计要受到组织上的批评。写检查是少不了的。如果你们那几纪律不严格的话，估计也没什么事情。最多也就是个警告批评。请假逾期不归有我以工作时间的工资吗没有，因为旷工都被扣完了。请假期满愈期不归是旷工吗？是的,请假期满逾期不归视为旷工...
员工自动离职通知书如何书写： xxx： 你于x年x月x日入职本公司，从x年x月x日至x年x月x日(事情的内容)，从x年x月x日起未经请假就离开至今未回岗，公司无法了解你目前的状态。 根据公司相关制度，你的行为已视同为旷工，旷工3日按自动离职...
对于企业来说，会计（员工）离职完全是职场上的常规操作，按照流程处理就基本没问题。但是有一种离职却让企业感到头大，那就是：自动离职自动离职会计（员工）的状态通常都是：我走了，别找我，给我开证明，工资打卡里，也别问为什么。……比如下面的这位HR...
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白条没到时间显示我逾期了(白条逾期会有显示吗)
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员工旷工要这样处理才对哦......
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