公司涨薪,员工要求补发涨薪之前月份的工资,合理吗?

2023-06-06 05:54发布

我公司和员工口头约定12月份涨工资,但员工要求补发1-11月差额,合理吗?
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6条回答
陈烁
1楼-- · 2023-06-06 06:22
应当由双方协商确定
吴雨欣
2楼-- · 2023-06-06 06:23
不合理
徐梦娜
3楼-- · 2023-06-06 06:25
没有法律依据
张舒媛
4楼-- · 2023-06-06 06:29
没有法律依据
邓少秋
5楼-- · 2023-06-06 06:30
没有法律依据
功夫阿珍
6楼-- · 2023-06-06 06:34
这是不合理的,可以直接申请仲裁来维权的

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